做工厂没签劳动合同要不要开除工资
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没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算1...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在厂里没签劳动合同被开除了有工资吗？
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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除, 厂里要怎么赔偿
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
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我在厂工作5年，厂里没签劳动合同没有买社保
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要求签订劳动合同，补缴社保。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023在厂工作没签劳动合同，工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
厂里工作啦一年，没签劳动合同，要开除员工怎么办，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工厂解除劳动合同，厂长不给开除员工，怎么办？
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
山西在线咨询顾问团
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工作一年半了没有签合同怎么向厂里要钱
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用人单位违法在先，自己辞职可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十...
四川在线咨询顾问团
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厂里工作十三年的劳动法经理说要开除我怎么办。
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一般来说是可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金！！！！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同,开除员工的后果
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签两年劳动合同没到就员工解除怎么办
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单位违法解除劳动合同可以要求支付双倍的经济补偿金，经济补偿，每满一年支付一个月工资，满六个月不满半年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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遇到厂里工作啦一年，没签劳动合同，要开除员工怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新劳动法开除员工没有劳动合同要怎么办
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
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人员未签劳动合同被厂里开除有没有补偿
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未签订劳动合同，被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的，劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的，劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
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本厂开除员工工作8年有劳动合同有失业金吗
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满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业...
辽宁在线咨询顾问团
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在一个厂里，在厂里工作几年没签合同自离有工资吗
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是有工资的，需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在和单位解除劳动关...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在电子厂工作3．5年，没有签劳动合同
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这个是协商为好的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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2023在厂工作没签劳动合同，工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
山东在线咨询顾问团
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在木器厂工作劳动合同没签怎么办？
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1，无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿（法律限定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。 2，关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳...
浙江在线咨询顾问团
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厂里签合同半年没发工资怎么办？
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厂里半年不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，没有劳动合同可以通过以下凭证证明与工厂存在事实劳动关...
吴莉律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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没签合同厂里被开除有工资吗
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没签合同厂里需要根据《劳动合同法》的规定，从用工之日起第二个月支付双倍工资。对于厂里主张是你不愿意签，应当由厂里提供证据，况且即使其能提供证据是你不愿意签，那么其应当与你结束劳动关系，不应该在无合同的...
广西在线咨询顾问团
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工厂没签劳动合同被开除如何要求厂长赔偿
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
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