我在厂里干了11年。按劳动法厂里可以开除我吗？／
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如你违反规章制度或劳动合同约定，工厂是有权开除的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
被厂里开除的按劳动法该怎么处理
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首先需要确定用人单位开除你的行为属于合法解除劳动关系还是违法解除（根据解除的理由以及该理由是否实际存...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对厂里工作十三年的劳动法经理说要开除我怎么办。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里工作啦一年，没签，要开除员工怎么办
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，另外看是辞退是否有合法的事由，如果没有的，则涉嫌违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。...
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我们厂里说开除我，扣我一个工资，这合理吗
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内...
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2022年，工作十三年，按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
厂里工作十三年的劳动法经理说要开除我怎么办。，律师怎么看
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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在工厂里上班，厂里说要扣我一半的工资这符合劳动法吗？
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
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因为白血病厂里要开除工作怎么办
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参考法条：《》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（...
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我找工作，厂家说社保没解除我怎么办
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需要办理退工手续。...
张丽丽律师|
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我工伤十级厂里说给我三万元，该给我多少钱
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法律规定十级赔偿标准有一次性伤残补助金、工伤就业补助金、医疗补助金、等，具体要根据你的实际情况计算。...
赵佳律师|
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我进了一家工厂工作三年。三年未签劳动合同如何办？
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师|
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贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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遇到厂里工作十三年的劳动法经理说要开除我怎么办。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里开除我我能要求厂里陪三个月的失业金吗？
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试用期内开除和正式工作很多年后再开除，情况是不一样的。根据《申领办法》和《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关规定，用人单位应自与职工终止、解除劳动(聘用)合同或...
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工厂工作十多少年，现厂里要辞退、有相关劳动法的保护吗
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有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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工地工作十年, 劳动仲裁也赢了, 工作十年了, 怎么要回我的工作经历
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工地工程完工，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，劳动者工作12年，应该支付劳动者12个月工资的经济补偿金。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳...
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没签劳动合同，直接说开除我，理由说我骂他，怎么办
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未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
章法律师|
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工作三年被开除扣我工资
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可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
工作十年不给要厂里赔偿要怎么办？
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如果属于劳动用工，单位合法解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金，违法解除需要支付经济赔偿金...
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我在厂子里工作了十多年，没有签订劳动合同
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。并且，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会...
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我上七年班了。厂里要开除我。怎么赔偿
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可以要求索赔的，公司属于违法...
孟金龙律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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在工厂工作10年，因工伤解除劳动合同，厂里应当给予我什么样的补偿
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如果工厂因此而解除与你的劳动关系，应当给付你补偿金： 企业什么情况需要支付经济补偿金 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限...
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厂里打架单位开除劳动者该怎么办?
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1、工人若有在厂里打架的行为，用人单位开除工人的，应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
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