我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了,
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在电子厂工作3.5年,没有签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询在木器厂工作劳动合同没签怎么办?
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1,无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿(法律限定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 2,关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在一个厂里,在厂里工作几年没签合同自离有工资吗
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是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同在工厂受伤算工伤吗
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没签劳动合同在工厂受伤算工伤,相关规定如下: 1、即便劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,如劳动者工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在电子厂工作3.5年,没有签劳动合同,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂工作,但没签劳动合同,可以离职吗?
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.你与工厂已经建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。3.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工作10年,没有签劳动合同,现在公司要解除合同,有赔偿金吗
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单位擅自调岗属于违法行为。 单位主动提出解除劳动关系,应支付经济补偿金,满一年支付一个月工资。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在电子厂工作3.5年,没有签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂里工作没签合同离职有工资么
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在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂劳动合同一般签几年
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工厂劳动合同一般签几年要根据合同的性质进行确定: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂没有签劳动合同,自己辞工有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在电子厂工作3.5年,没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同在私家厂工作如何处理劳动关系
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存在事实劳动关系,属于工伤,先申请认定工伤,然后劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。由用人单位赔偿医药费护理费住院伙食补助费交通费停工医疗期生活费,一次性伤残补助金补助金和一次性就业补助金一次性医疗补助金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;2.申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作差一天未签劳动合同,没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>十年没有签劳动合同现在补签
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话,再向劳动监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电子厂不签合同有工资吗?
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上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询两年还没签劳动合同的工厂
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1、本身就不合法,三年没有签劳动合同,按照《劳动合同法》视为签订无固定期限劳动合同,后面签两年的劳动合同属于违规,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位签订无固定期限劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年, 有两年以上没签劳动合同
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并没有合不合法的判断,你可以拒绝签订,要求用人单位签订无固定期限劳动合同。 劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在电子厂工作3.5年,没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没有签劳动合同工资能拿多少
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工厂没有签劳动合同拿工资,可以通过其他的材料来证明双方之间存在劳动关系,再向劳动监察大队投诉,或者直...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电子合同如何签字?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂工作五年,没签劳动合同,能否可视为事实劳务关系。
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这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同的工厂,一直没签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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