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违反劳动合同法怎么赔偿

更新时间:2022.03.03

违反《劳动合同法》赔偿金是如果用人单位存在着违法辞退的情况,需要对劳动者进行赔偿,也就是按照经济补偿金的两倍来进行支付,通常情况下,劳动者如果工作满一年的话,需要支付两个月的本人工资作为赔偿。
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