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若未签订劳动合同,可以提起劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
可以仲裁主张工资等权利。若需要法律帮助的,可以和本律师联系。电话:
你妈妈可以以单位未签订书面合同和办理社保辞职。建议申请仲裁维护合法权益。可以得到的补偿有:1、双倍的经济赔偿金(离职前12月平均工资*工资年限*2倍);2、补缴社保,或一次性支付未缴社保;3、未签订书面合同,自2008年2月起应支付双倍工资。厂里出具的承诺书明显是为了规避法律。
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