双倍工资是额外给2倍吗
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双倍工资不是额外给2倍工资，已经发放的不用再发放。比如用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资（在主张双倍工资的时效内）：（一）用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资，最多支付11个月工资；（二）劳动合同期满后，劳动者仍在用人单...
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双倍赔偿金是多少月工资的双倍呢
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如果无法协商，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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双倍工资是指底薪吗
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1、依据我国相关法律的规定，用人单位违反法律规定要支付二倍工资的，工资是按实发工资进行计算的，包括奖...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
双倍工资是否指除去本金工资外的双倍，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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员工双倍工资能算双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
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双倍工资是否扣除试用期
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双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同，第二个月开始至第十二个月为双倍工资，试用期后的工资按照正式工资算，按照实际到手的工资计算，社保正常是公司与个人分担，双方各承担一部分。...
黑龙江在线咨询顾问团
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双倍工资是否扣除试用期
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1，双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同，第二个月开始至第十二个月为双倍工资，试用期后的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被开除是不是双倍工资
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
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遇到双倍工资是否指除去本金工资外的双倍，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
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双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内，先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。...
广东在线咨询顾问团
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双倍工资是底薪双倍还是提成工资的一半
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根据劳动合同法第二十七，四十七条。是按你月工资的全部收入计算，包括提成收入。补偿金按你前十二个月的月平工资计算补偿金。采纳哦...
广西在线咨询顾问团
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协商是否可以解除双倍工资？
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协商一致就是用人单位和劳动者要对劳动合同的内容达成一致意见。合同是双方意思表示一致的结果。劳动合同也是一种合同，也需要劳动者和用人单位双方协商一致，达成合意，一方不能凌驾于另一方之上，不得把自己的意志...
河南在线咨询顾问团
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工资双倍请问加班费是否也双倍谢谢
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要看案件具体情况判断。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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双倍工资是指基本工资，还是工资全部包括加班工资？
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我国劳动合同法规定，双倍工资是日常工资，不包括加班费。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
什么是双倍工资，双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法，对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者...
青海在线咨询顾问团
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复工是否应该双倍工资
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1、属于传统春节法定假日，用人单位未安排工作的，视同正常工作发放工资;用人单位实际安排工作的，按照300%的标准支付工资，且不得调休。 2、延迟复工是出于防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企...
陕西在线咨询顾问团
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遇到双倍工资是否指除去本金工资外的双倍，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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双倍工资是什么意思，如何索要双倍工资
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双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团
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未签劳动合同双倍工资是指在原有的工资上再加双倍吗
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不是的，双倍工资是包括原工资在内的，即除正常工资外，再支付一次工资。...
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