在工作单位突发疾病单位赔偿吗
图文1,446人已浏览
单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
图文19人已浏览
在工作中突发疾病死亡的，属于工伤，单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,424人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
视频732人观看
肖洪林律师|专职律师，14年经验在线咨询
员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
问答584人已浏览
劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行合同，要么支付第八...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
工作岗位，突发疾病，医疗费单位该不该承担？
图文36人已浏览
由医保承担。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
在单位上班期间突发疾病单位应给与什么补偿
图文28人已浏览
申请工伤认定。如需帮助欢迎致电。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？，律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,882人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作单位换了社保怎么办
视频9,310人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
单位代发工资证明怎么开
视频8,131人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
在单位工作5年没有买突然病逝用人单位可承担责任
问答584人已浏览
如果是在上班时间突发疾病死亡的或者在48小时内抢救无效死亡的，可以算作是工伤，没有买社保单位依然要赔偿。但若是其他原因死亡的，单位不承担责任。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离开工作岗位突发脑出血，单位应该承担什么责任
问答584人已浏览
脑出血的原因是什么，是否是工作造成的，如果是可申请。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在工作时间内在岗位上突发疾病的单位是否负责医药费
图文35人已浏览
工作原因引起的由单位承担非工作原因自行承担。工作期间突发疾病48小时内死亡的视为工伤享受工伤待遇...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费
图文30人已浏览
是工伤的话，可以要求承担。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
在工作时间内得病单位有责任承担医药费么？
图文15人已浏览
单位应为职工参加医保，生病后由医保报销。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
视频1,522人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
政审父母无工作单位怎么填
视频49,923人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工的单位安排突发疾病单位应付什么责任?
问答584人已浏览
如果48小时之内死亡，单位负工伤责任。如果没有死亡，单位负责医疗的责任。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在单位内发生冲突，单位需承担何种责任？
问答584人已浏览
在雇员执行职业操守过程中发生暴力冲突,企业应承担何种责任通常需要依据详细的案件背景进行分析。首先,如果该事件源于员工之间的私人纠纷,那么他们应各自承担相应的法律责任,企业原则上不涉及法律责任的承担。 ...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
问答584人已浏览
若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
工人在工作时突发重病请问单位付啥责任？A
图文7人已浏览
可以向单位要求享受工伤保险待。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在工作突发脑溢血造成的身亡，单位承担什么责任
图文365人已浏览
符合工伤条件的，由单位和保险基金共同赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频1,078人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
承包单位转包工程怎么处罚
视频694人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工在工作岗位突发疾病, 单位需要承担责任没有及时处理, 该怎么办
问答584人已浏览
申请工伤认定。 工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而根据重庆市高法关于社会保险领域涉诉相关法律适用问题的会议纪要，对该条款规定“视同工伤...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
保洁工在单位工作期间突发脑出血单位有什么
问答584人已浏览
工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位或者工伤保险支付工亡补助金否则属于个人疾病，费用用医疗保险报销，单位没责任。只是医疗期内单位不能解雇，按病假标准发放工资，病假工资标...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间突发心梗单位报销吗
图文401人已浏览
不属于工伤，所以用自己医疗保险报销，单位没缴纳医疗保险可以要求单位承担应该报销部分。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,604人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工作时间内得病单位有责任承担医药费么？
问答584人已浏览
单位应为职工参加医保，生病后由医保报销。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡单位有什么责任？
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条：退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
