在工作中突发脑出血,请问该工作单位应负多少责任
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全部责任。属于工伤。请看《工伤保险条例》工伤范围来对照。...
在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作时间在工作岗位突发疾病,单位应承担哪些责任
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如非因工作原因发病,应自行负责,因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。...
在单位工作时间突发急病,单位应承担什么责仼?
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按攻保和病假处理。...
在工作中受伤·请问用人单位应付哪些责任?
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申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。...
不明白,就问一问
工人在工作时突发重病请问单位付啥责任?A,律师怎么看
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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工作单位换了社保怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
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劳动合同履行期间发生重大疾病,可以根据已提供服务年限,依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同,否则,劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行合同,要么支付第八...
在工作时,出现突发疾病责任在谁
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如果在工作时因自身原因突发疾病死亡或者在48小时内经抢救死亡的可以认定为工伤,由单位承担全部责任;反之就不用承担。...
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在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?
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需要看生病的原因...
所雇工人在休息时间突然发病至死亡请问责任在于谁?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
在工作时间内在岗位上突发疾病的单位是否负责医药费
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工作原因引起的由单位承担非工作原因自行承担。工作期间突发疾病48小时内死亡的视为工伤享受工伤待遇...
单位行贿罪如何确定责任人
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政审父母无工作单位怎么填
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在工作期间突然得了重病,用人单位有什么责任
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如果不符合工伤或视同工伤的情形,单位无责任...
工人在工厂突发心脏病, 单位负责吗?
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一、单位是否对你所说的人承担责任,从你说表述的情况来看,从法律上就一个,死者是否可以被认定为工伤,并相应享受工伤待遇的问题。 二、至于死者是否可以被认定为工伤,主要看死者所从事的工种是否足以引起心脏病...
员工的单位安排突发疾病单位应付什么责任?
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如果48小时之内死亡,单位负工伤责任。如果没有死亡,单位负责医疗的责任。...
在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
职工发生突发疾病单位应负什么责任
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡单位有什么责任?
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根据《工伤保险条例》第十五条:退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤,单位应当负起一定责任并给与补偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
在单位突然发病发病前工资
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在单位突然发病发病前工资需要按照劳动者和用人单位协商一致的工资执行,按照劳动者实际的出勤进行折算,劳动者生病应当合法享有医疗期,医疗期内用人单位应当依法支付病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
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工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
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在工作中突发疾病死亡的,属于工伤,单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基...
单位不发工资去哪个部门投诉
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对职工不在工作时间,单位组织加班期间突发疾病有啥规定
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这就是算病假工资,不给就违反劳动法,病假是依病假规定,与你工龄有关,有一定要支付病假工资的。具体如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年...
员工在单位突发疾病受伤负什么责任
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如果48小时之内死亡,单位负工伤责任。如果没有死亡,单位负责医疗的责任。...