在单位突发疾病怎么认定工伤的
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在工作期间突发职业病的认定为工伤,或者在工作期间,突发疾病48小时内经抢救无效死亡的,属于工伤。如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在工作单位突发疾病单位赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询61岁的工人在单位突发疾病,单位用管吗?
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属于自身疾病死亡的话,单位是不承担死亡等赔偿呢,可以向单位主张丧葬费、。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工发生突发疾病单位应负什么责任
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作单位突发疾病单位赔偿吗,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位突发疾病,单位可以裁员吗
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使用者因疫病生产经营困难可以裁员。《劳动合同法》第41条规定,有以下情况之一,裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作单位突发疾病单位赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在工作单位突发疾病单位赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间在工作岗位突发疾病,单位应承担哪些责任
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如非因工作原因发病,应自行负责,因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位突发疾病死亡,没有构成工亡,单位应该怎赔付
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如果符合此条件,应当视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发疾病,无法工作了,单位做何补偿
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在四十八小时内抢救无效死亡的,视同工伤。职工工作期间突发疾病,不属于工伤的,且用人单位没有过错的,没有赔偿或补偿责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作突然晕倒算工伤吗
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在工作期间在单位过度劳累晕倒,是算工伤的,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在工作岗位中突发疾病死亡了怎么办
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企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位在雇工过程中突发疾病死亡有赔偿吗
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疾病的话不需要赔偿。是雇佣关系。没有工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位突然发病发病前工资
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在单位突然发病发病前工资需要按照劳动者和用人单位协商一致的工资执行,按照劳动者实际的出勤进行折算,劳动者生病应当合法享有医疗期,医疗期内用人单位应当依法支付病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作单位突发疾病单位赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位突发肾结石算工伤吗
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职工在单位突发肾结石不能算是工伤。员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人在工作岗位突发疾病, 单位需要支付死亡赔偿金, 我该怎么办
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职工在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。属于工伤,应该由单位承担相关费用。 如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分:(1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的;(2)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位突发疾病,单位没上保险没签合同,应该怎样诉求
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没有签订合同,可要求单位支付双倍工资,没有上社保可向社保局投诉,并让单位补缴纳社保。至于在单位突发疾病,要看跟工作有没有关联,如果因为工作原因引起的疾病,可申请工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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