在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
突发心梗病死在单位单位是否给补偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，需要帮助可来电咨询。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
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若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
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没交社保在上班期间突发疾病请问单位有责任赔偿吗？
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没交社保在上班期间突发疾病单位有责任承担赔偿。 为员工缴纳社保是每个单位应该尽的职责，如果在上班期间...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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没有合同在单位突发疾病算什么
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看是什么病...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在单位上班期间突发疾病单位应给与什么补偿，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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单位突发疾病，单位应该如何应对？
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工在工作中遭受暴力等意外伤害,即使单位没有直接导致此事故,单位仍可能被认定为工伤。在这种情况下,单位应承担相应的工伤责任。...
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上班期间突发疾病身亡，用人单位如何赔付补偿金
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依据《工伤保险条例》规定，工程验收吃饭属于工作内容之一，即此时吃饭也是在上班。上下班期间发生交通事故导致死亡的，属于工亡。...
山东在线咨询顾问团
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上班时间突发疾病住院，用人单位应付哪些责任
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没有责任...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？
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按攻保和病假处理。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工发生突发疾病单位应负什么责任
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
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员工上班期间突发疾病死亡怎么办, 单位应该如何补偿员工
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依据规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定为工伤。对于赔偿，（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
湖北在线咨询顾问团
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上班时间突发疾病，单位要求我出差，在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的，属于工伤。常年累月造成的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团
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上班期间突发疾病住院两天后死亡, 单位应该赔偿多少
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不属于工伤，不应当单位不赔偿 你好，根据工伤保险条例，看一下你是否属于工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后...
四川在线咨询顾问团
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上班期间查出白血病单位补偿吗
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先是需要看此病是否为工作引起的职业病。如果查明是因为工作环境引起，可以鉴定职业病并申报工伤，根据鉴定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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下班后半小时突发疾病后三天死亡单位怎么补偿
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非因工亡，赔偿15个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因突发疾病在单位死亡，单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡，视同工亡，可要求赔偿，赔偿额大约在60万元左右，如有需要请来电咨询或面谈。...
吉林省在线咨询顾问团
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职工下班期间在单位突发疾病死亡的算不算
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《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
江西在线咨询顾问团
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在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
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如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工的单位安排突发疾病单位应付什么责任?
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如果48小时之内死亡，单位负工伤责任。如果没有死亡，单位负责医疗的责任。...
广东在线咨询顾问团
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签属后,上班期间突发疾病急救费规单位出吗
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该条款是无效条款。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除...
辽宁在线咨询顾问团
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