职工住宿舍发生突发疾病工厂有责任吗
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是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在宿舍突发疾病哪个部门负责
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得根据具体情况判断,如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任,可以做一个工伤鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询施工人员在宿舍突发疾病,公司承担责任么
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劳动者在工作中突发疾病的,是否属于工伤看具体情况。如果是患的,应当认定为。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工在宿舍生重病公司有一定的补偿吗?
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非工作原因患病,公司不需要承担责任,员工可按规定申请医疗期,医疗期内享受相应待遇,公司不得解除劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职还住在宿舍,在宿舍出了事情公司有没有责任
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员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在饭店宿舍突发疾病死亡,餐厅有责任吗
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依据工伤保险条例,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;不过,这一条适用的前提是存在劳动合同关系,如果不存在劳动合同关系,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班期间在宿舍突发脑溢血公司有责任吗
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在宿舍发病老板承担多少责任?
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与工作无关就不是工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗
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对于工人在员工宿舍内突发出血性卒中的情况,通常无法被认定为因工负伤,无法依照法律规定享有工伤保险的相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司宿舍内被杀害,公司负多大责任?
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视具体情形确定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故责任认定书有何重要作用
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询有限责任公司怎么注销
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工住在宿舍里突发疾病住院,要负责任吗
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这个要看是否是工作原因导致的,如果是自身疾病导致的,单位一般不需要承担责任,可以协商解决。希望可以帮助到你...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍突发脑部病死算因公工作而死亡吗
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后在宿舍突发疾病谁负责
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员工下班后在宿舍突发疾病由谁负责要看具体情况。根据相关的法律规定,下班后突发疾病,应该去法律认可的正规医院检查,如果能证明这个疾病属于职业病,那么可以认定为工伤,由公司和社会保险行政部门负责;如果不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工人下班时间在宿舍里面生病公司有没有责任?
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公司没有责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司的宿舍有财务丢失,公司有责任吗?
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有部分责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司倒闭法人有什么责任
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在员工宿舍在期间摔倒突发疾病厂里负责任吗?
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属于意外事件,不属于工伤,但是如果单位没有购买医疗保险,要在医疗保险范围内承担责任...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班在宿舍突发疾病去世,公司需要负责赔偿吗?
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职工突发疾病待遇,因为发病时机和结果待遇不同。职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时只能死亡的,视同工伤,医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属均由保险基金支付。单位没有参...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班在厂宿舍夜里突发病死亡的算工伤吗?
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下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的,不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询外派任职期间在公司宿舍内突发疾病死亡怎么算?算吗?
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在宿舍突发颅内出血
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建议委托律师申请劳动仲裁维护合法权益,如有疑问,可以预约律师当面详细咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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