在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?
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需要看生病的原因...
我叔在工地职工宿舍突发疾病可以申请工伤吗
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职工只有在工作期间或者工作场所,突发疾病死亡,或者因为工作导致职工出现安全事故或者导致职工病情加重导...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工在工厂宿舍突然生病,厂里有责任吗?
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在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。...
在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗
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对于工人在员工宿舍内突发出血性卒中的情况,通常无法被认定为因工负伤,无法依照法律规定享有工伤保险的相...
职工在宿舍休息过程中突发疾病身亡怎么办?
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员工在宿舍休息发病身亡一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工员工...
不明白,就问一问
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工厂停工停产工资怎么发放
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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员工在员工宿舍在期间摔倒突发疾病厂里负责任吗?
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属于意外事件,不属于工伤,但是如果单位没有购买医疗保险,要在医疗保险范围内承担责任...
下班时间在工厂宿舍突发疾病算不算
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即使上班时间或在工作岗位上,突发疾病只要没有当场死亡或在48小时内经抢救无效而死亡的,都不能算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
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员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费...
下班在厂宿舍夜里突发病死亡的算工伤吗?
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下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的,不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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发生交通事故有没有误工费
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在工地宿舍突发疾病住院后单位负责医药费吗
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属于工伤。申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
在饭店宿舍突发疾病死亡,餐厅有责任吗
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依据工伤保险条例,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;不过,这一条适用的前提是存在劳动合同关系,如果不存在劳动合同关系,...
在工厂宿舍员工有轻微疾病员工有责任吗
问答584人已浏览
在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。...
工人在宿舍躺床上突发疾病死亡算不算工伤
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间...
在厂里突发疾病死亡的,厂方有责任吗
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在上班时间内,突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡,在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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交通事故发生后的责任认定
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在宿舍宿舍突发疾病死亡一个人算不算工伤
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;所以不算工伤。...
做职工的碰到工人在厂里突发疾病有责任吗
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
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在工地宿舍突发脑出血工地负责吗
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一、在工地宿舍突发脑出血工地负责吗 1、在工地宿舍突发脑出血工地是否需要负责,需根据具体情况来决定:...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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日工人在宿舍突发疾病在医院抢救,我厂需要承担什么责任?
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得缴纳社保,法定医疗期内允许对方凭医生证明请病假发病假工资...
工人晚上在工地宿舍突发急病死亡,用工方有责任吗?
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在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,应当被认定为工伤。因工死亡的工伤待遇...