员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
农民工早晨在工地宿舍突发脑出血。可否获得补偿
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可以申请工伤认定....
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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工地出了问题施工员要坐牢不
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工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
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工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血,第一不是在工作时间和工作岗位,突...
工人晚上在宿舍脑出血老板要负责吗
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工人晚上在宿舍脑出血的,老板一般不需要负责。如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡,是不算工伤的...
在宿舍脑出血工厂有没有责任
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如果突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以视为工伤,否则单位不需要承担责任。...
不明白,就问一问
在工地宿舍突发脑出血工地负责吗,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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我在工厂宿舍发生脑溢血要负哪些责任
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。...
在宿舍突发颅内出血
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建议委托律师申请劳动仲裁维护合法权益,如有疑问,可以预约律师当面详细咨询。...
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2023工人在工地突发脑溢血,施工单位负责赔偿吗
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需要了解具体情况,才能判断施工单位是否需要承担赔偿责任,是否符合“工伤死亡”的认定标准。...
工人在工地突发脑遗血。工地方有多大责任
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假如是工作时突发疾病死亡,不超过48小时的话,都可以申请认定工伤。...
工人宿舍突发脑梗治疗费谁出
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劳动者在下班后,在宿舍休息时突发脑梗住院,不属于工伤,不按工伤进行处理,与用人单位无关,请自行根据自...
交通事故负全责能认定工伤吗
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社保交在外地能在本地用吗
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员工下班期间在宿舍突发脑溢血公司有责任吗
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职...
工地工人晚上在宿舍休息时突发疾病脑出血,这算不算工伤啊啊?
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休息期间根据《例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
在工地宿舍因脑出血住院算什么情况
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脑出血非工伤。如果无外力干涉,属于自身原因导致。。...
在工地上突发脑梗他们应该负责吗
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工人在施工工地突发脑梗塞,这属于工伤的范畴,用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保...
员工在宿舍突发疾病哪个部门负责
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得根据具体情况判断,如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任,可以做一个工伤鉴定...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工程竣工验收由谁负责组织实施
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休息时间在宿舍突发脑出血需要赔偿吗
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不需要与工作无关,单位没责任,不需要赔偿工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,认定后单位或者工伤保险支付抚恤金,除此之外,单位没赔偿责任《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
工地上干活时间突发脑出血老板负责任吗?
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属于工伤,与干私活无关。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工...
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工地班干部突发脑血栓有责任吗
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工地突发脑梗,不是工伤。根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,劳动者工作时间、工作岗位突发疾病...
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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员工待命状态下在宿舍突发脑溢血属于工伤吗
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属于工伤,只要在上、下班工作期间,发生的事故都属于工伤。建议像公司人力资源部申报工伤,要求赔偿。...
工人在宿舍突发脑溢血应该注意些什么
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工人在宿舍突发脑溢血,一般不属于工伤,但可由相关的责任人来赔偿医疗费、护理费或者丧葬费和死亡赔偿金等费用。工人如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。...