在单位证工作呢,突发脑出血单位应该负怎么样的责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但只是疾病而没有死亡...
工人工作中脑益血算工伤吗.用人单位应负什么责任
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是否签订劳动合同,如果有合同,按照工伤处理,如果是临时雇佣无法要求赔偿。...
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工亡单位应赔偿多少钱
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工作单位换了社保怎么办
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在单位证工作呢,突发脑出血单位应该负怎么样的责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但只是疾病而没有死亡的不能认定为工伤,按自然生病对待,享受医疗期和医疗保险待遇,用人单位建立了完备社会保险的,除支付医疗...
在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
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在工作中突发疾病死亡的,属于工伤,单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基...
不明白,就问一问
在工作中突发脑出血,请问该工作单位应负多少责任,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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换工作了社保怎么转移到新单位
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个体户怎么填写工作单位和职业
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员工离开工作岗位突发脑出血,单位应该承担什么责任
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脑出血的原因是什么,是否是工作造成的,如果是可申请。...
工作时间突发脑出血,单位不负责怎么办7
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
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在工作突发脑溢血造成的身亡,单位承担什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
农民工在工作岗位脑出血单位有责吗
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
伯伯工作突发脑溢血,请问一下工伤脑出血如何赔偿啊
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位...
十五个工作日是多少天
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工作中死亡怎么赔偿
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遇到在工作中突发脑出血,请问该工作单位应负多少责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果工作中突发脑出血,厂里该怎么负责。
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劳动者在工作中突发疾病死亡或者经48小时抢救后无效死亡的,应当被视同工伤,用人单位应当在30天内申请工亡认定,然后按照《工伤保险条例》第39条进行相应补偿。如果劳动者只是突发疾病没有死亡,或者超出法律...
在工作岗位上突发脑出血, 公司有责任吗?
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有责,根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三...
在工作中突发脑血栓该赔偿员工多少?
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不属于工伤,属于不赔偿;但可申请医疗保险报销。...
在工厂突发脑血栓死亡.工厂该负何责任?
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先申请工伤认定,再索赔。根据工亡赔偿标准支付。...
某建筑工地工人在工作中意外脑出血请问谁负责赔偿
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工伤。没买工伤保险的话就是公司赔。联系律师尽早介入。...
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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45个工作日是多久
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员工在工作岗位突发脑溢血, 单位要求员工无责任, 单位应该怎么处理
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申请工伤认定。 工伤认定标准: 工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对该条款规定“视同工伤”的情形不宜作扩大理解,应主要包括:(一)职工在...
工作时间工作岗位上突发脑出血私人企业负责吗
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工作期间突发疾病经48小时抢救无效死亡的,属于工伤享受工伤待遇。没有死亡的,可以享受医保待遇。...
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2023工人在工地突发脑溢血,施工单位负责赔偿吗
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需要了解具体情况,才能判断施工单位是否需要承担赔偿责任,是否符合“工伤死亡”的认定标准。...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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保洁工在单位工作期间突发脑出血单位有什么
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工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位或者工伤保险支付工亡补助金否则属于个人疾病,费用用医疗保险报销,单位没责任。只是医疗期内单位不能解雇,按病假标准发放工资,病假工资标...
当事人门卫室工作,工作期间突发脑出血,用人单位未买社保,单位该负什么责任
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是否是,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...