在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付？
图文240人已浏览
劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工...
马筱律师|律所主任，14年经验咨询我>>
员工在岗突发脑梗死，公司要出医药费吗
图文20人已浏览
工作中突发脑梗塞，不一定按照工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故，或者是由于工作紧张造成的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,717人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
脑梗塞能申请低保吗
视频17,868人观看
李晓凡律师|，12年经验在线咨询
工作中突发脑梗算吗？医药费应承担吗
问答584人已浏览
没有死亡，不属于工伤！治疗疾病可以走医保。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
在工作时间，工作地点突发脑梗塞，算不算工伤？？？
图文25人已浏览
可以申请工伤认定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
在上班时间突发脑梗老板要承担什么责任
图文19人已浏览
上班突发脑梗原则上单位没有责任。但是符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费，律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,389人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频1,042人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
七个工作日是几天时间
视频49,653人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
在作业时间内，作业场地内突发脑梗塞是否算工伤？
问答584人已浏览
【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
问答584人已浏览
应该走医保。因工伤规定，在工作期间发生疾病，在48小时内抢救无效死亡的，才能认定为工亡。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作时间突发急病，单位应承担什么责仼？
图文22人已浏览
按攻保和病假处理。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工作期间突发脑出血医疗费用谁来承担
图文21人已浏览
z工作时间的属于工伤保险支付，或者有单位来负责...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
我在工作期间突发脑梗，怎样申请工伤
图文27人已浏览
如脑梗与工作存在因果关系，可以申请，找劳动保障部门提供材料即可的。。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工作单位换了社保怎么办
视频9,258人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
个人医保缴费时间
视频4,017人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作时间突发心梗单位是否可以辞退
问答584人已浏览
在法定医疗期内，不得辞退。职工工作时间突发心梗，是突发疾病，并非突发心梗死亡或者在48小时内死亡的，按因病办理。突发心梗不能上班工作的，根据《劳动合同法》第四十二条（三）项规定，在法定医疗期内，用人单...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位雇员在工作中突然发生脑梗，是否属于工伤范畴？
问答584人已浏览
在工作中突然出现脑梗塞的情况是否属于工伤，不能简单地以这一情况来判断，必须结合实际情况进行详细分析。如果该症状的产生是由于员工在工作中承受过度的压力所导致的，那么就可以将其视为工伤。在这种情况下，雇主...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
问答584人已浏览
不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
姨娘工作时突发脑梗，请问非工伤脑梗如何赔偿？
图文26人已浏览
如果双方是雇佣关系，雇工在非工作时间突发脑梗死亡的，不能视同于工伤，因此，雇主不承担赔偿责任。 雇主...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工作中脑梗死亡单位承担什么责任
图文29人已浏览
在工作中突发脑梗死亡的，属于工伤，单位需要承担工伤赔偿责任。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2021医保缴费标准个人和单位
视频5,048人观看
何帆律师|
，4年经验在线咨询
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
视频1,492人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作的时候突发脑梗，医保怎么弄
问答584人已浏览
由单位承担医疗保险范围内的医药费，单位行到按照规定发病假工资。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
建筑工人工作时间工作岗位上突发中风医药费谁承担
问答584人已浏览
可以申请工伤，根据鉴定的伤残结果判断伤情等级，然后进行赔偿，双方协商，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
突发心梗病死在单位单位是否给补偿
图文25人已浏览
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，需要帮助可来电咨询。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
视频693人观看
肖洪林律师|
专职律师，13年经验在线咨询
如果在工作单位突发心梗，是否有责任
问答584人已浏览
工作时间突发疾病48小时内死亡的算工伤。如果是因为工伤死亡，那么享受工伤死亡的待遇，由单位承担主体责任，但是要先认定为工伤死亡，具体先由单位申请，单位不申请的家属可以去申请工亡认定，要求赔偿工亡赔偿金...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
在上班时间突发脑梗塞，医疗费用怎么办？
问答584人已浏览
病人与用人单位有固定的劳动关系吗病人需要做鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、等；后续如果构成伤残...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
