员工在单位内发生冲突，单位需承担何种责任？

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• 问工作时间在工作岗位突发疾病，单位应承担哪些责任
  

  如非因工作原因发病，应自行负责，因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。

• 问私人单位发生工亡责任承担吗？
  

  首先要明确单位性质，其次是否是在执行工作中受伤或上下班途中，最后可委托律师主张双赔。

• 问员工离开工作岗位突发脑出血，单位应该承担什么责任
  

  脑出血的原因是什么，是否是工作造成的，如果是可申请。

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