员工被调岗降薪可不可以劳动仲裁？
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。 调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工调岗后薪资能不能降
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如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对被申请了调岗降薪不退工资可以吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
试用期可不可以降薪调岗
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如果试用期不合格的，用人单位与劳动者协商一致后，可以变更职位及薪酬待遇。《劳动合同法》第三十五条，用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿，但因此导致员工辞职的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
被申请了调岗降薪不退工资可以吗？，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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调岗降薪申请
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申请调动工作最基本要求是从积极向上方面找理由，而且要让人觉得是应该给你调整一下了。假如你现在的工作岗位比较累，容易造成身体伤害，你可以说说以前怎样努力工作，因为时间长了身体某个方面已经出现不适，再坚持...
吉林省在线咨询顾问团
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调岗降薪签字了还能退工资吗
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1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议，所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
重庆在线咨询顾问团
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工伤后依约调岗可以降薪吗
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1、工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗？
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要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为，损害我...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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十年前公司调岗降薪，现在可以申请仲裁吗
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由岗位变动及薪酬下调引发的争端确系劳动纠纷之列，当事人有权提出劳动仲裁。劳动争议主要涵盖以下几个方面...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师|
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遇到被申请了调岗降薪不退工资可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业给员工调岗降薪员工可以申请离职吗
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如果没有合理原因就调岗降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为...
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对孕妇降薪和调换岗位可以申请吗
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可以去申请仲裁。r《女职工劳动保护规定》r第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。r第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投...
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哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗
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哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益，此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的，此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的，不得侵害女性职...
吉林省在线咨询顾问团
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如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
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如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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主动调岗可以随意降薪吗
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在处理员工无法胜任现有工作的状况时，调岗并不等同于降薪；因为降薪实质上涉及到劳动合同条款的变动，这是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
降职降薪可以辞职吗，如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权： 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团
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请问孕妇调岗降薪真的可以提前降薪吗
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不可以，根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁，依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
福建在线咨询顾问团
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遇到被申请了调岗降薪不退工资可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
调岗降薪员工可以解除合同吗
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用人单位调岗降薪，员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同，也可以采取提前三十日以书...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司给孕妇调岗降薪可以申请赔偿吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条规定，如女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，但是不能因此降低其工资待遇。...
吉林省在线咨询顾问团
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降薪降薪调岗
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根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者双方协商一致，单位才能实施调岗。如果未取得一致，那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径： 一、可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团
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