职业病调岗可以降低工资吗
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劳动者患职业病被调岗，用人单位与其协商一致可以降低工资；因涉及职业病防治而调岗、换岗的，用人单位不能...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
被申请了调岗降薪不退工资可以吗？
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对如果企业员工不内退可以调岗降工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
银行对企业员工调岗降薪
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前我国推进去产能、去杠杆等改革，银行作为融资中介，需求自然是下降的。如果说实体企业有升与降的周期性调整，金融业也是周期性很强的行业。目前来看，银行进一步扩张的空间在收缩，面对实体经济需求减弱、市场竞争...
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如果员工不同意调岗公司可以调岗吗？
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问题解答：如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位，现在要给劳动者调岗，双方必须协商，如果劳动者不同意...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果员工被调岗或降工资我该怎么办
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用人单位无故调岗降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为，劳动者可以通过以下四种途径进行维权： 1、协商进...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
如果企业员工不内退可以调岗降工资吗，律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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[]企业可以强制调岗调工资吗？
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企业不可以强制调岗调工资。 1、劳动法规定用人单位对员工调岗调薪应与员工协商一致才可以的。 2、《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面...
安徽在线咨询顾问团
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如果岗位调整成员工可以调岗吗？
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是：用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付；每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团
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企业以降工资降待遇变相辞退员工
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业对员工降级调岗，违劳动法吗？？
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公司如何调整员工岗位对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工调岗后薪资能不能降
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如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到如果企业员工不内退可以调岗降工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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企业对员工降级调岗，违劳动法吗？？
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如何调整员工岗位对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主的条款和双方协商一致解除；第二种情况是法定事由出现的...
宁夏在线咨询顾问团
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降职员工降工资调整岗位合法吗？
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十...
宁夏在线咨询顾问团
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企业可以根据员工的岗位来调岗吗
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公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工调岗降工资有犯法的吗
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看情况。首先，应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中，有权对员工的工作岗位作出调整，这是公司...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗
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哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益，此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的，此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的，不得侵害女性职...
吉林省在线咨询顾问团
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调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗
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用人单位擅自调岗降职不降薪，如果损害了劳动者的合法权益，劳动者依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，但可以要求用人单位依法支付经济补偿。劳动者在单位的工龄每满一年，可以要求其支付一个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团
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遇到如果企业员工不内退可以调岗降工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业能以不服从调岗辞退哺乳期员工吗
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依据我国相关法律的规定，女职工在哺乳期内，就算女职工不服从调岗安排的，用人单位也不能解除劳动合同，否...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗
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要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为，损害我国的劳动者的权益的，比如说违法解除劳动合同、拖欠工资不发、怀孕辞退女性职工等，这些都是违法的。...
澳门在线咨询顾问团
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企业对考核靠后员工能调岗降薪吗
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企业依据规章制度（或绩效考核制度或劳动合同约定），对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自主权的重要内容，只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制定的规...
湖北在线咨询顾问团
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