职业病公司调岗降薪,职业病降职能否辞退
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>患矽肺病调整岗位工资降低合法吗?
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不合法,可以申请劳动仲裁维护你的权益...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职业病调岗可以降低工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗
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哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益,此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的,此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的,不得侵害女性职...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤后单位可以调岗降低工资吗
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按相关法律规定,工伤后,上班公司调岗,降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗后工资降低
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具体情况具体分析。看一下你和公司签署的劳动合同,如果合同里有,可根据公司业务需要调整岗位和薪酬变动,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病调岗可以降低工资吗,律师怎么看
自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职业病公司调岗降薪,职业病降职能否辞退
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病调岗可以降低工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期可以要求公司调岗降低工资吗
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不可以,我国法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何通过职业病调岗降薪
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1、去投诉公司 去投诉的地点:当地的劳动行政部门 2、去要求调解 能找的调解人: (1)企业劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降低工资辞职有补偿吗,怎么规定
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调岗降低工资辞职有补偿吗 因调职位而降低员工的工资,从而导致员工辞职的,这是可以拿到补偿。 首先,因...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到职业病调岗可以降低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司说想调岗降工资但不同意调岗可以离职吗
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如果你同意双方解除劳动关系,可以就补偿进行协商;如果你不同意解除劳动合同,公司又没有法定的解除条件(比如停工停产,技术革新没有你现在的工作岗位等),那么即使是提前一个月,也是非法解除,非法解除应该支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工对用人单位进行调岗降低职工工资,但对降低工资有异议,合法吗
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职工对调整岗位没有异议,但对降低工资待遇提出异议,那么企业降低工资的做法是否合法?现在有三种观点: 第一种观点认为:调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有用人自主权和工资分配权。第二种观点认为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司调岗的同时可以降低工资吗?
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怀孕了公司调岗的同时可以降低工资吗《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职业禁忌症调岗降工资怎么办
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关于投诉事宜的解答:首先,需要选择前往的投诉机构为所在地的劳动行政部门进行投诉; 可以寻求以下几类人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询&&&调岗降低工资违反劳动法吗
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调岗降低工资违反《中华人民共和国劳动法》。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。当事人可以直接去当地劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>得了职业病被调岗降薪合理吗?
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1、你申请职业病鉴定期间,是否属于职业病还没有确定,调岗降薪实际为变更双方劳动合同的实质内容,根据《劳动合同》第三十五条:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病调岗可以降低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可否根据工资调岗而降低工资呢?
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按照《劳动合同法》规定:单位有权调整员工岗位,但是在员工无过错的情况下调岗后的职务和岗位不得低于原工位 单位要对员工薪酬调低需要经过职工代表大会同意并书面公示后才可以。《劳动合同法》的相关规定,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动合同当中表明现在的工资待遇。...
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