工作任务急加班有加班费吗，求解啊
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法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司没安排加班，自己加班赶任务可以索要加班费吗？
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一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班，你说的情况非常少见，如果是变相索要加班费那就是你的不对...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
过量安排任务还有加班费怎么办？
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如果确有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班，仍属于变相的安排加班，用人单位仍须支付延长工作时间的工资，并且还应相应调整工作定额。...
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春节单位安排，能要求单位发加班费吗？
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有加班费，单位应依法支付。...
吴莉律师|
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单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师|
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不明白，就问一问
安排过量的工作任务能否要求加班费，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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安排了大量加班，可以要求员工给加班费吗
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安排过多的任务可以要求加班费。用人单位安排过多的任务，员工不能在正常时间内完成的，需要在工作时间以外加班，属于伪装安排加班，需要支付加班费。...
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为员工任务过后安排的无效加班是否违法？
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这种做法是违法的，根据劳动法的规定，只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定，用劳动合同的方式确定工作时间，虽...
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下班后领导还安排工作，还不给加班费
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向劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
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工作日是否可以安排员工加班，怎么规定的
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工作日可以安排劳动者加班，但必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间...
丰培铭律师|
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安排员工加班不给加班费是否属于违法行为
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司...
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要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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遇到安排过量的工作任务能否要求加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
安排员工加班班的，加班换休能否合理？
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依据法律规定，加班后申请调休是你的权利，安排调休是公司的义务，因此，加班换休即合理又合法。如果您还想了解更多关于加班换休是否合理的回答，欢迎致电。...
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工作任务急加班有加班费吗，求解啊
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法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子...
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公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗？
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一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班，你说的情况非常少见，如果是变相索要加班费那就是你的不对了，如果是工作任务量太大，不得不加班的话是可以索要加班费的，现在你应该清楚公司没安排加班，自己加班可...
四川在线咨询顾问团
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工作时间的安排和加班延时工作时间能否用补休来代替
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是可以的，法定节假日不可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位安排劳动者休息日加班的，能否安排
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根据规定，为保证劳动者的休息时间，用人单位安排劳动者休息日加班的，应首先安排补休，不能补休时，则应支...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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用人单位安排劳动者周六日加班，安排工作的，是否属于加班或是加班
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周末是用人单位规定的休息日的，安排工作算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的...
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不定时工作制能否要求加班费呢？
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只有在法定节假日加班需要支付加班费。对于不定时工作制，一般控制在每周工作不超过四十小时，如果法定假日安排加班的，支付的工资不得低于工资标准的300%，也就是一般没有双休日加班需支付工资200%的情况。...
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公司安排加班不给够加班费
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三十六条规定每天不能超过8小时。每周不能超过44小时。 三十八条规定－－－每周最少1天休息日。三十七...
孟金龙律师|
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公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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史素红律师|
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自愿加班能要求吗，单位安排补休能代替加班费吗
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一、自愿加班能要求加班费吗一般情况下，加班是需要单位安排的或通过单位同意的，自愿加班的情况下往往不能被单位认同为加班，从而单位有权拒绝支付劳动者加班工资。当然这也不能一概而论，劳动者在自愿加班的情况下...
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公司安排员工加班，单位能有权利要求员工加班吗
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单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用...
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