公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不签劳动合同能要求公司赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司不签劳动合同,员工能要求其赔偿吗
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没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当支付你5...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗
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劳动人员违约劳动合同,属于以下情况的,是需要赔偿的: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不签劳动合同能要求公司赔偿么,律师怎么看
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不签劳动合同,员工怎么要求赔偿?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同,能要求公司赔偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险(可以要求按实发工资); 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从20...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不签劳动合同能要求公司赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗
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拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不签劳动合同能要求公司赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工能要求补偿吗?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同能不能要求赔偿
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同员工能不能要求公司赔偿
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劳动者可要求公司赔偿。公司用工超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同的,属于非法用工,劳动者可以随时辞职,并可要求公司支付近一个月的双倍工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗
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延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求签劳动合同可以不签吗
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公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同,将面临签订无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司不签劳动合同能不能要求赔偿劳动者工资
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签订劳动合同能不能要求双倍工资赔偿
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中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签劳动合同能要求公司赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同员工可以要求赔偿吗
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗
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1,没签劳动合同,员工有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,员工只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,员工有权要求单位补缴社会保险; 4,...
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