劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司倒闭了没签劳动合同,员工能要求赔偿么?
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公司倒闭了员工没签合同,应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 2,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人提出要求公司解除劳动合同要赔偿吗
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劳动者自己自愿提出解除劳动合同离开公司的,用人单位不需要支付劳动者赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动者违反劳动合同约定服务期限的,公司能要求赔偿吗?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响劳动者在服务期间按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要求违反劳动合同
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1、你说的情况可能是单位以裁员为由解除劳动合同,裁员是要有正当的理由和程序的,如果单位以裁员为借口且未经法定程序解除劳动合同是违法的,你可以主张单位违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金(你朋友刚工作1个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同违约能免责吗
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公司劳动合同违约不一定能免责。如果有不可抗力等情形的,或者符合劳动合同中约定的免责事由的,可以免责。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同可以赔偿或赔偿违约金吗
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公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违约要求解除劳动合同,劳动合同法规定吗
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公司违约解除合同的,属于单位单方违法解除劳动关系,应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求赔偿劳动合同合理吗
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不合理,可以要求赔偿,找劳动局帮,要求按劳动法赔偿是。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求赔偿违约金合法吗
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不合法,劳动合同法只规定了两种情况可以要求劳动者支付违约金的。 1、第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿或者双倍赔偿金:严重失职,营私舞弊,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工要与公司解除劳动合同, 怎样才能要求赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司告劳动人员违约合同能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能解除合同并要求赔偿吗
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若劳动者因个人原因主动解除合同的,不能要求用人单位支付赔偿;若是用人单位与劳动者主动提出解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工违约离职,公司可以要求合理赔偿吗
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须要和员工签劳动合同吗,合同中能否约定违约金
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在竞业限制约定中可以约定违约金。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,只有在两种情形下。 《劳动合同法》明确规定,很荣幸能够为您解答这方面的法律问题,对其进行专业技术...
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