劳动法自离公司要给赔偿吗
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司违约要求解除劳动合同,劳动合同法规定吗
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公司违约解除合同的,属于单位单方违法解除劳动关系,应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>违约合同能要求法律的赔偿吗
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合同违约可以要求赔偿。根据法律规定,一方当事人出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外包公司劳动合同自动续约吗
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劳动合同到期后不续签劳动合同的情形: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司要求签离职才能解除劳动合同合理吗
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不合理。主要表现在现两个方面:一是单位此时不应该解除与你的劳动合同(你在前面好象已经咨询过,我也解答过。二是你在履行职务的过程中造成的交通事故,应该由单位承担赔偿,如果单位要追究你的经济责任,也只能在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定服务期限的,公司能要求赔偿吗?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响劳动者在服务期间按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动解除的合同公司还能要求赔偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿或者双倍赔偿金:严重失职,营私舞弊,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定换公司
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双方协商一致可自由约定合同内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要求试用期要约定吗?
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劳动合同中是可以不约定试用期的,试用期并不是劳动合同中的必备条款。以下条款为劳动合同中的必备条款:用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离后,能不能要求公司解除劳动合同。
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既然自离,就说明你自己提出与公司解除劳动关系,从你自离之日起算就已经和公司解除劳动关系,当然无权要求公司解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工要与公司解除劳动合同, 怎样才能要求赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时公司要求约定违约金合理吗
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不绝对的合理,只有约定法律规定的那两种情形才是合法的,其余皆不合法,不会得到支持。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能解除合同并要求赔偿吗
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若劳动者因个人原因主动解除合同的,不能要求用人单位支付赔偿;若是用人单位与劳动者主动提出解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者能要求公司继续履行劳动合同吗
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022自动离职有工资吗?公司要求赔偿合法吗?
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如果只是离职,公司无权要求赔偿。工作到什么时候,工资就该发到什么时候...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动离职,公司要给交违约金吗
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辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了没签劳动合同,员工能要求赔偿么?
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公司倒闭了员工没签合同,应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同有约定解除合同, 公司有赔偿吗?
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公司非法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职, 公司要求加工资, 合法吗?
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者和用人单位进行离职面谈时,劳动者可以从谈话中了解老板是想挽留劳动者或者只是走离职形式了解员工离职的原因便于后续进行改善。如果劳动者已经决心离职后,可以不受老板的...
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