劳务合同员工被辞退能不能获得劳动赔偿
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用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是...
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公司以不能胜任工作为由辞退员工员工可以获得赔偿吗
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核，该员工没有通过...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
劳务合同能获得工伤赔偿吗？
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不可以。 根据《工伤保险条例》第18条第2项规定，提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。 劳务合同是属于劳务关系而不是劳动关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，...
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公司给员工买社保，员工能不能要求赔偿
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动辞职的话，公司不会赔偿失业保险金，失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社...
丰培铭律师|
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能不能获得工伤赔偿
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可以获得赔偿的。首先，从意外伤害的角度来看，当事人的死亡属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条第（三）...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司要求正式工转合同为劳务工，员工能不能获得赔偿，律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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因为旷工，公司不续签合同，能否获得赔偿？
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具体要看公司的规章制度和你们之间的劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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公司怎么要求正式员工不要赔偿
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严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真...
天津在线咨询顾问团
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员工能不能获得补偿金
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尽管《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司将正式工改为劳务工合法吗
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依据现行法规，用人单位须严格履行与劳动者签订劳动合同的法律责任，此乃其不可规避之法定义务。若未能签订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司合并要求重签合同员工能得到多少赔偿
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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遇到公司要求正式工转合同为劳务工，员工能不能获得赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司让员工转正式工合同
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要先看你们的劳动合同有没约定合同的期限，如果仍在合同期内，却让你们转为劳务工，公司有违约的嫌疑，可以获得赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
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工伤员工不续签合同公司能否要求赔偿
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工伤员工的劳动合同到期，如果还处在医疗期内的，公司应当续延合同至法定期限届满时至，之后用人单位主动决定不续签的，只要按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但如果公...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同员工能不能要求公司赔偿
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劳动者可要求公司赔偿。公司用工超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同的，属于非法用工，劳动者可以随时辞职，并可要求公司支付近一个月的双倍工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递...
甘肃在线咨询顾问团
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怎样才能从劳务派遣工转正式员工
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劳务派遣员工是与劳务派遣公司存在劳动关系的，你如果要与接受派遣的公司建立劳动关系，需要辞职后另行签订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司待工员工能否可以解除劳动合同要求赔偿
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
退休员工能不能要求公司赔偿退休员工
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄，员工开始依法享受基本养老保险待遇，员工和单位的劳动合同终止，单位和员工解除劳动关系是合法正常的，并不需要支付员工经济补偿。...
香港在线咨询顾问团
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公司给员工买社保，员工能不能要求赔偿
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动辞职的话，公司不会赔偿失业保险金，失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...
台湾在线咨询顾问团
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职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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公司未签合同，员工怎么做才能获得赔偿？
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公司未签合同根据劳动和社会保障部劳社部发200512号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...
海南在线咨询顾问团
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公司以不能胜任工作为由辞退员工员工是否可以获得赔偿
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核，该员工没有通过考核； 并且公司对其进行了专项培训或者进行调岗后，其仍不能胜任工作的，则此时公司将其辞退，该员工不能...
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