公司为了不给员工休息日将正式员工改成A
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公司这样做造成了劳动合同的变更,你可以不同意,要求单位正常履行合同。单位辞退你的话你可以要求单位支付...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司改名之后将员工合同变更为劳务派遣合同违法吗?
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如果公司性质发生改变是可以的。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司将正式工改为劳务工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣公司将工伤作为劳动报酬吗
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劳务派遣单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议,向劳动者支付劳动报酬和应得的经济补偿,及时足额缴纳社会保险费。劳务派遣单位不得克扣劳动者的劳动报酬、经济补偿,不得不缴或者少缴社会保险费。用工单位应...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位把正式员工改为劳务派遣工是否合理
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每个公司是不一样的,一般情况下是36个月,但是很多公司可能是610个月都有,有的公司很难让劳务派遣的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求正式工转合同为劳务工,员工能不能获得赔偿
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要先看你们的劳动合同有没约定合同的期限,如果仍在合同期内,却让你们转为劳务工,公司有违约的嫌疑,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司将正式工改为劳务工合法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位可否将劳务派遣工减为正式工,用人单位可否将劳务派遣减少
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新修订的《劳动合同法》不仅提高了劳务派遣公司的经营门槛,而且也对用工单位使用派遣工的情形进行了严格限制。除了对“临时性”“替代性”“辅助性”规定得更为具体外,限制单位使用劳务派遣工不得超过用工总数的一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司将正式工改为劳务工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭正式工人和劳务工给补偿金吗?
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应当得到经济补偿金和遣散安置费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期公司将工资改为基本和绩效
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如果你认为公司降低了原劳动合同的条件而不续签劳动合同,因此而解除劳动关系的,你可以要求单位支付每工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签署正式劳务合同是正式员工吗与正式员工区别是什么
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司将正式工改为劳务工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签了劳务派遣合同还能算正式员工吗?
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说说你的具体情况吧。我上海的,今年7月份本科毕业。签的上海动车客车段。一开始签的也是劳务合同,不过一开始就说好等一有名额就给我们转正。今年7月份签了正式合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么劳务派遣公司签订的员工和正式员工工资不同?
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说白了劳务派遣的员工就是临时工,并不属于用工单位的正式员工,工资不同是很正常的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我现在没有签劳务合同是公司的正式员工吗
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣应该如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正规的劳务合同怎么写
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司让员工转正式工合同
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要先看你们的劳动合同有没约定合同的期限,如果仍在合同期内,却让你们转为劳务工,公司有违约的嫌疑,可以获得赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>建筑劳务公司正式劳务合同的做法有哪些
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甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司将正式工改为劳务工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工有劳动法吗,要怎样成为正式工
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新修劳动合同法明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司和代理公司直签的劳动合同是正式工吗
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直签合同可能是正式工,也可能不是正式工。如果正式工是指具有编制的员工,而直签合同无法界定其是否为有编制的员工,那么直签合同不是正式工。其实,就企业而言,非公有制企业,均无编制一说,所有的用工,均为合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>央企分公司正式员工算正式工么
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计算。根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织的劳动者与用人单位建立劳动关系。这些单位的劳动者是合同工人,没有合同工人和正式工人之间的区别。分公司不是独立的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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