国企劳务派遣有机会成为正式员工吗
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国企劳务派遣有机会成为正式员工。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>如何让劳务派遣的员工成为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣工有劳动法吗,要怎样成为正式工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法,需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中,劳务派...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣应该如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工有劳动法吗,要怎样成为正式工,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业为什么要用劳务派遣不用正式工
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(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企业使用派遣用工可以规避风险,企业使用正式工的话如果发生劳动纠纷是企业承担的,但是使用劳动派遣的话,发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工有劳动法吗,要怎样成为正式工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业为什么要用劳务派遣不用正式工
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(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式工转劳务派遣怎么赔偿
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被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,应该依据劳动合同法支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么看是正式工还是劳务派遣
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区别正式工还是劳务派遣的方式如下: 1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到派遣工有劳动法吗,要怎样成为正式工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣社保和正式工社保一样吗
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劳务派遣社保和正式工社保一样,具体如下:1、虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别;2、劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工离职有派遣费吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资与正式工工资不一样怎么办
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 以下为法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣福利待遇和正式员工一样吗
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劳务派遣福利待遇和正式员工待遇在很多情况下不同,但劳务派遣工作的员工应享有与正式员工相同的工作条件和...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员和正式工退休金一样吗
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劳务派遣人员和正式工退休金一样。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣员工薪资和正式工一样吗,怎么分辨
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>正式在职职工包括劳务派遣吗
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属于在职人员。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准,为用工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工有劳动法吗,要怎样成为正式工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分劳务派遣和正式工
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣制工作是跟正式合同一样的吗?n劳务派遣合同和正式合同的
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劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同: (一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和正式工工资不一样如何申请劳动仲裁
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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