国企子公司倒闭正式工怎么处理
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国企子公司倒闭，劳动合同无法继续履行的，应当给予正式工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司倒闭员工有什么补偿？公司倒闭应该如何赔偿员工
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如果你公司破产，你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
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针对公司倒闭正式工人和劳务工给补偿金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务工，工作了13年，倒闭，能到得和正式工一样的补偿吗？
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是否有经济补偿，主要看是否存在劳动关系。劳动关系要看您工作的内容是不是符合法律规定的特征。所以简单从单纯的劳务工和工作年限来看，还不好判断。...
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公司倒闭后多长时间付给员工经济补偿金
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可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果没有及时支付的可以通过向...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司倒闭破产了工人的工资能给吗
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公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司倒闭正式工人和劳务工给补偿金吗？，律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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正式工被转为公司倒闭有赔偿吗
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劳务派遣工是和劳务公司签订合同的，不是和用人单位签订合同的，所以没有赔偿。用人单位的员工可以依法要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：...
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工厂倒闭了，我是劳务工，不是正式工，会赔失业金吗？
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您是劳务派遣工吗失业金您可以去劳动与社会保障中心申请。...
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关于员工转正公司倒闭赔偿问题
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转正员工公司倒闭的赔偿：经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂倒闭工人没签劳动合同有补偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司倒闭发放给员工的补偿金是否要交个人所得税
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若收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，超过的部分需交税。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司倒闭正式工人和劳务工给补偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭不属于公司正式员工怎么赔偿
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公司破产，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。《公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人...
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因公司倒闭法律上会给员工补偿吗
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公司倒闭后与员工终止劳动合同的，员工有补偿金。员工在公司的工龄每满一年，能获得一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，能获得一个月工资的补偿金；不满六个月的，能获得半个月工资的补偿金。...
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公司倒闭了，员工怎么赔偿，公司破产要给员工经济补偿金吗
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破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳...
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劳务工和正式工的区别
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司将正式工改为劳务工合法吗
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依据现行法规，用人单位须严格履行与劳动者签订劳动合同的法律责任，此乃其不可规避之法定义务。若未能签订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭股东需要承担债务吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
员工倒闭公司如何补偿？
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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有什么补偿方式吗公司倒闭产期员工赔偿
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公司应该给予补偿而不是赔偿。对于公司倒闭的情况，法律法规对产期女职工并无特殊规定，所以和普通职工一样，按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半...
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劳务外包公司是正式员工吗
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劳务外包的员工不是用人单位的正式员工，但是也可以转为正式员工。与用人单位建立劳动关系，并订立书面的劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
50岁后签劳务合同公司倒闭有补偿以前的15年工龄补偿金吗？
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如果用人单位倒闭，要与员工解除劳动合同，那么就需要向劳动者支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司要倒闭了，公司应该给员工补偿多少
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公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业...
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