做酒店前台签的是劳务合同而不是劳动合同
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劳务合同属于民事合同的一种,受民法及民法典调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对酒店不签劳动合同的法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询我本来与酒店签订的劳动合同后果上班要辞退
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辞退你看是否符合法律规定,不符合的话是要赔偿的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同补签和倒签的法律后果有什么区别
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劳动合同补签和倒签的法律后果区别为: “倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店不签劳动合同的法律后果,律师怎么看
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询酒店不签劳动合同不给员工工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只要提前三十天以书面形式通知酒店就可以了,而不需要其批准。不给工资肯定是违法的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>酒店为什么要签劳动合同
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因为酒店违反了中华人民共和国劳动合同法。第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店不签劳动合同的法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果劳动合同不合法不签行不行
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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同的下面哪些劳动合同的法律责任
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单位不签订劳动合同的法律责任包括: 1、未签劳动合同需赔双倍工资; 2、如果未签合劳动同,劳动者可随...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同离职酒店不发工资怎么办?
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首先确认你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到酒店不签劳动合同的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店转正后无法再续签劳动合同,但是酒店的员工要求退还押金合法吗
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公司的做法符合法律规定。劳动者在酒店工作试用期已满,用人单位继续用工,无论是否办理转正手续,在法律上视为已经转正。在用人单位不具有《劳动合同法》第三十八条规定过错情形之下,劳动者解除劳动合同,不能协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订订制劳动合同,不签的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>收购一家酒店没签劳动合同
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没签劳动合同是事实,想补救是补救不了的,这一点法院早就有了共识,打官司基本上是没有胜算的,最好还是考虑调解算了。 打官司对你们的唯一好处在于:如果收购该酒店的合同没有特别约定原先债务不能向原股东追偿的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者故意不签劳动合同
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如果劳动者故意不签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。无需向劳动者支付经济补偿,但是应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没看劳动合同就签了的后果
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未经审查直接签订劳动合同,不影响劳动合同生效,如果劳动合同存在无效情形的,可以申请法院或者劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同没有签劳动合同有什么法律后果
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你未签书面劳动合同赔偿金;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同但又不签劳动合同的后果严重吗
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1、用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。不签劳动合同的出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。 2、用人单位和劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店不签劳动合同的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同签了有法律效果吗?
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没有,合同自始无效,对当事人不产生约束力。无效劳动合同没有法律约束力。签订劳动合同的双方当事人都应具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同是否有效,劳动合同不签劳动合同后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>酒店厨师劳动合同
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甲方:***酒店 乙方: 甲方因工作需要,经考核,录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月...
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