劳动法不签用工合同如何赔偿
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用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对酒店不签劳动合同如何赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询酒店不与员工签和签劳动合同的区别
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劳动合同是与现用人单位建议劳动关系的证明,劳务合同的用人单位是劳动派遣公司,为准确及时解决你问题,建议你来电到所咨询。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店不签劳动合同如何赔偿员工,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询酒店不签劳动合同员工自行离职,酒店员工与客户没有签订合同怎么办
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解决办法: 1、可以选择向宾馆所在地的劳动监察大队反映你没有签合同、加班没有加班费、夜班费的问题; 2、可以选择向宾馆所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,目前提前劳动仲裁,劳动仲裁部门不收取仲裁申请费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>酒店员工未签劳动合同不发年终双薪
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1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可能是没有了,公司这样不发年终双薪合法吗. 答:合法。 2.公司以前工资说每月15日发的,可现在到了月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店不签劳动合同如何赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒店不签劳动合同的法律后果
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未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同如何签订期限
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,员工签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到酒店不签劳动合同如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店没签劳动合同员工可以随时离职吗, 酒店对员工有权利要求赔偿吗
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根据具体情况,可作如下处理:如果酒店没有订立书面劳动合同。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如果酒店只订立试用期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法不签用工合同如何赔偿
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用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>酒店小时工必须要签劳动合同吗
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不签劳动合同离职到底要不要赔偿
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员工不签劳动合同在离职时单位是要赔偿的。但双倍工资赔付必须满足三个条件:一是用工之日起超过一个月没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办?饭店不签合同该如何赔偿
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1、首先无论签不签合同,已经形成事实劳动关系,属于工伤范围,赔偿首先应由饭店进行,但是由于操作者违反操作规程,应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期后如果公司不续签劳动合同如何赔偿
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1.劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店不签劳动合同如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同能要求公司赔偿么
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员工没签合同能要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在酒店工作六年酒店不同意续签合同有什么赔偿
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按《劳动合同法》规定,用人单位不续签劳动合同,应按员工每工作一年支付一个月工资(斥半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。月工资为本人最近12个月工资的平均数。你可以得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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