劳动合同自动续签可不可以?,法律依据是什么
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劳动合同自动续签可不可以 可以的,但是不建议在合同中签署没有异议自动续签的条款。一般的合同双方履行完...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>续签或者终止劳动合同依据什么法律
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续签或者终止劳动合同依据《劳动合同法》。劳动合同到期续签的,用人单位或者劳动者应当提前一个月通知对方...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对厂子不签劳动合同的后果,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,8年经验在线咨询补签的劳动合同法律依据是否合法
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法律分析 补签劳动合同不违法的。其相关规定为: 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 ...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签的劳动合同不合法怎么处理,有没有法律依据
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劳动者签了劳动合同如果不合法那么就是属于无效的劳动合同但这种前提下劳动者又付出了劳动那么用人单位也必...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂不签合同不买社保吗的建立法律依据是?
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是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决; ,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂子不签劳动合同的后果,法律依据是什么,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果
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公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同不合法不签行不行,有没有法律依据
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劳动合同不合法可以拒签。首先,用人单位与劳动者协商一致后才能签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订。其次,劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的,无效,劳动者可以拒绝签订。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂子不签劳动合同的后果,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同怎么申请劳动仲裁?,法律依据是什么
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没签合同怎么申请劳动仲裁? 没签合同是可以通过提交仲裁申请书的方式,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同依据的法律是什么呢
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同解除的法律后果及法律依据
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1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私刻合同章的法律后果
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张丽丽律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂子不签劳动合同的后果,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法40条劳动合同法的法律依据是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法被辞退的依据是什么没签劳动合同以后怎么办
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双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的补偿金(即赔偿金)。另外,你可以向用人单位要求支付最多11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同有什么法律后果
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你的问题比较多,现作如下解答: 1.你可以拒签合同 2.你与单位目前属于事实劳动关系,任何一方均可随时提出解除,口头或书面通知即可。 3.如果强行清退,你可以要求补办工作期间的社会保险,能否复职要看双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>模特劳动合同是什么样的,有什么法律依据
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甲方:______________ 乙方:______________ 根据《中华人民共和国劳动法》...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同时间怎么签?依据是什么?
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一.劳动合同的期限是多久 为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询只签三方协议不签劳动合同法律依据
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没签劳动合同,签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。 法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么法律依据是解除劳动合同
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂子不签劳动合同的后果,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期自动解除劳动合同法律依据是什么
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合同期满继续履行的情况下不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询法律依据劳动合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满,不续签劳动合同: 1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有法律依据吗劳动合同法律依据是怎样的
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尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定,用人单位能够制定不平等条款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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