公司依据什么终止合同
图文145人已浏览
公司终止合同的依据是:公司提前解散的;公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消的;劳动者作...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
图文205人已浏览
退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对续签或者终止劳动合同依据什么法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,719人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,318人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询续签或者终止劳动合同依据什么法律
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>完成委托合同终止的法律依据是什么?
图文76人已浏览
本法规定的是一种法定委托合同终止条件。 具体包括: 1、一方或双方当事人死亡。 2、一方或双方丧失民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同权利义务终止的法律依据
图文79人已浏览
法律对于合同权利义务终止的规定是:如果具有合同的债务履行完毕、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签或者终止劳动合同依据什么法律,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,012人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询终止合同需要什么手续
视频603人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,460人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询终止劳动合同有什么法律依据
问答584人已浏览
用人单位违法终止劳动合同的情形有: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间终止劳动合同的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止有什么法律依据?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签或者终止劳动合同依据什么法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
达到解除或者终止劳动合同的共同义务是什么?
图文134人已浏览
劳动合同解除或者终止后双方的义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前或者终止劳动合同的情形有哪些
图文78人已浏览
提前终止劳动合同的具体情形包括:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法施行前用人单位能否解除或者终止劳动合同
图文105人已浏览
劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
视频4,860人观看
左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,017人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到续签或者终止劳动合同依据什么法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止的法律依据
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的法律依据
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同或者劳动合同终止后未续签的怎么办
问答584人已浏览
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止未续签是否可以再续签
图文73人已浏览
固定期限劳动合同到期,劳动合同终止不再续签,是否有赔偿分为以下情形: 一、如果是单位不续签,应当向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
图文112人已浏览
劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
视频1,413人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询禁止使用红砖法律依据
视频11,402人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止补偿金法律依据
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照什么标准或者法律依据给予赔偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签或者终止劳动合同依据什么法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或者终止双方具有什么权利,区别
图文90人已浏览
根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
视频1,508人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止补偿金的法律依据
问答584人已浏览
参考《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的法律依据有哪些
问答584人已浏览
劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询