怎么样与宾馆酒店员工制订劳动合同
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酒店员工劳动合同的主要包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>酒店不签劳动合同的法律后果
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未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对酒店酒店不与员工签订劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没合同酒店定金能退吗
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询酒店多开发票犯法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询酒店不签劳动合同员工自行离职,酒店员工与客户没有签订合同怎么办
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解决办法: 1、可以选择向宾馆所在地的劳动监察大队反映你没有签合同、加班没有加班费、夜班费的问题; 2、可以选择向宾馆所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,目前提前劳动仲裁,劳动仲裁部门不收取仲裁申请费。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>酒店与小时工一定订立书面劳动合同吗
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒店员工在试用期内患乙肝酒店能否与之解除劳动合同
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酒店行业属于特殊服务业,酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定,符合《劳动法》等相关法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店酒店不与员工签订劳动合同合法吗,律师怎么看
失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询酒店不签劳动合同不给员工工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只要提前三十天以书面形式通知酒店就可以了,而不需要其批准。不给工资肯定是违法的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>酒店承包合同与如何签订?
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签订酒店承包合同的流程是:考察论证、草拟合同文本、合同洽谈、合同签订、合同履行、合同验收、合同结算。酒店承包过程中,由于承包人对内、对外都会产生法律关系,因此合同要约定清楚承包经营企业相关费用及公司税...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店酒店不与员工签订劳动合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工在酒店上班可以签订书面劳动合同吗?
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工患乙肝,酒店可以解除劳动合同吗
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能。酒店行业属于特殊服务业,酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定,符合相关法律法规的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到酒店酒店不与员工签订劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店员工未签劳动合同不发年终双薪
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1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可能是没有了,公司这样不发年终双薪合法吗. 答:合法。 2.公司以前工资说每月15日发的,可现在到了月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人酒店酒店租赁合同签订多少年
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关于酒店签合同签几年的回答为根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>酒店转正后无法再续签劳动合同,但是酒店的员工要求退还押金合法吗
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公司的做法符合法律规定。劳动者在酒店工作试用期已满,用人单位继续用工,无论是否办理转正手续,在法律上视为已经转正。在用人单位不具有《劳动合同法》第三十八条规定过错情形之下,劳动者解除劳动合同,不能协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>酒店让员工卖月饼合法吗
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不合法。这样显然侵犯了员工权利,酒店员工没有义务销售月饼,同时也没有义务自己购买。可以向劳动监察委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做酒店前台签的是劳务合同而不是劳动合同
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劳务合同属于民事合同的一种,受民法及民法典调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有案底开酒店会查房吗
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询酒店没签劳动合同员工可以随时离职吗, 酒店对员工有权利要求赔偿吗
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根据具体情况,可作如下处理:如果酒店没有订立书面劳动合同。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如果酒店只订立试用期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>酒店为什么要签劳动合同
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因为酒店违反了中华人民共和国劳动合同法。第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店酒店不与员工签订劳动合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店签订合同能有工伤赔偿协议吗
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酒店和员工签订的工伤免责协议没有法律效力。工伤免责协议属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租店面装修怎么签合同
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询酒店员工没签合同被辞退
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你们形式上属于劳务派遣,实质上劳务派遣是否成立还要看具体情况。酒店是用工单位,可以不与你们签合同。如果劳务公司没与你们签合同,你们可以申请劳动仲裁要求未签订书面合同期间的二倍工资,但有一年的时效限制。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>酒店员工签订合同书具体哪些内容?
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根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。本合同自年月日起至年月日终止,其中试用期为月。二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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