员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗
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可以，单位离职时也应该出具解除劳动合同证明。法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，劳动者和用人单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如果被判刑的员工还能劳动合同解除吗
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员工被判刑后劳动关系不会自动解除。如果用人单位不打算解除劳动合同，可以继续履行劳动合同。但如果用人单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对如果员工已经被开除了，还能要求单位出示劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
员工撒毁已签定的劳动合同，单位可以开除该员工吗
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要看具体原因而定．...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动仲裁已经立案了单位还有找员工的必要吗
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可以的，估计是单位有意向和您和解，如果协商能解决，建议您协商解决...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果员工已经被开除了，还能要求单位出示劳动合同吗，律师怎么看
已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批，否则即便在劳动合同中约定也是无效的，鉴于您已被单位开除，您可采取以下维权措施：1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定，继续履行劳动合同；2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同已经签订单位要求员工辞职怎么办
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签订劳动合同的员工离职的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。员工非法离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；员工离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，有权要求用人单位支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团
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单位可以为已经解除劳动合同的员工缴纳医保吗
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这是没有可能的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同已经签了。账单已显示还款。要不要还呢？
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您的这种情况可以协商处理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位给员工签了劳动合同如何解除？
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被单位解除劳动合同已签字的，劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的，需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
章法律师|
律所主任，9年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到如果员工已经被开除了，还能要求单位出示劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果单位解除劳动合同需要经过工会同意吗
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协商解除劳动合同不需要通过工会，使用者单方面解除劳动合同，必须事先通知工会理由。用人单位违法、行政法规或劳动合同约定的，劳动合同有权要求用人单位纠正。使用者应研究工会意见，书面通知工会处理结果。...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位违法解除劳动合同，如果已经赔偿金了，还要继续履行合同吗？
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单...
香港在线咨询顾问团
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单位因为员工不满意而要求辞职，员工不能要求单位解除劳动合同，能不能
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1.劳动合同法规定，员工提前三十天提出可以辞职，试用期提前三天，不需要单位同意。所以，单位规定员工不能单方离职是无效的规定，员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定，我们认为可...
云南在线咨询顾问团
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已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者离职后1年内，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果签了劳动合同，员工还能降工资吗
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劳动合同签订后单位不可以随便改变薪资方案，需要和劳动者协商。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
单位能单方解除劳动合同吗，开除员工需要符合什么条件
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根据《劳动法》规定，用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况： 第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的...
山东在线咨询顾问团
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原单位解除劳动合同丢了原来单位已经注销还存在吗原来单位已经注销
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原单位解除劳动合同丢了，原来单位已经注销不存在了，劳动者可以凭借社保缴纳记录等内容佐证劳动者和原用人单位解除劳动关系，劳动者可以向所需解除劳动合同证明发起一份声明，声明劳动者和原用人单位不存在劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到如果员工已经被开除了，还能要求单位出示劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法院已经判决了还能告诈骗吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工违反公司规定被单位开除, 劳动者能否要求单位支付经济补偿金?
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这种情况单位是可以解除劳动合同的。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位可以解除员工已经患病的劳动合同吗
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1、如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照相关法律规定，用人单位...
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