服刑人员没有解除单位劳动合同保险单位还给缴纳吗
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没有解除就给缴纳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我已经和公司解除劳动合同可以到别的单位工作吗
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如果原劳动合同没有解除，自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务，并且公司并没有对此提出反对，实务中...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对单位可以为已经解除劳动合同的员工缴纳医保吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
解除劳动合同可以向单位缴纳个人医疗保险吗
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可以自己交。当事人与单位解除劳动合同之后，其养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的，转移并继续参保缴费后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
单位可以为员工在异地缴纳社保吗？
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单位不可以为员工在异地缴纳社保。 员工可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工撒毁已签定的劳动合同，单位可以开除该员工吗
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要看具体原因而定．...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
单位可以为已经解除劳动合同的员工缴纳医保吗，律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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单位没有为员工缴纳失业保险，员工可以单方面解除劳动合同并索赔吗
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单位没有为员工缴纳失业保险，如果员工在没有满足领取失业保险金的条件也，员工只能以单位没有缴纳社保，以此要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。同时补交失业保险费用。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作总结不依法为员工缴纳社保的, 用人单位可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单...
上海在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同是否要缴纳税
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1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗？
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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已经备案的劳动合同可以解除吗
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解除劳动合同没备案可以补，劳动合同并非强制备案，没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位可以为已经解除劳动合同的员工缴纳医保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后，单位无法为员工缴纳社保怎么办？
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单位解除劳动合同不缴社保了怎么办 公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同法对于员工多缴纳保险金的情况，用人单位可以解除劳动合同
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用人单位和员工未解除劳动合同，用人单位给劳动者多缴纳了3个月保险金，员工不来公司补缴，用人单位可以通过劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，实践中，劳动者无故旷工3天，用人单位就会按照《劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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公司为员工缴纳的社保没有足额缴纳就可以自行解除劳动合同吗？
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公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不...
江苏在线咨询顾问团
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没有解除劳动合同，在其他单位可以续保吗已解决
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不可以。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怎样可以解除劳务派遣单位员工的劳动合同？
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如果劳动者存在： 1、被依法追究刑事责任的； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重失职营私舞弊...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位没有给员工缴纳社保，员工可以以此为由要求公司解除劳动关系吗
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单位没有给员工缴纳社保，员工可以以此要求单位支付经济补偿后解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同的单位可以减员吗
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团
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遇到单位可以为已经解除劳动合同的员工缴纳医保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没有为劳动者交社保，劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
员工医疗期已经痊愈可以办理解除劳动合同吗
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的工作，...
山西在线咨询顾问团
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单位不给员工缴纳社保，员工辞职后是否可以立即解除劳动合同的条件
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单位这么做是违法的。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位应当向劳动者支付经济补偿 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）...
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