劳动合同具体包括下列种类:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。上述合同分别指用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同;约定无确定终止时间的劳动合同;约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。
劳动合同解除的种类包括哪些
解除劳动合同的种类包括:
1、双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除;
3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
劳动合同到期不续签赔偿有:
1、一种是劳动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件,劳动者不续签的,用人单位不需要赔偿;
2、用人单位降低现有条件,劳动者不续签的,用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
全文450个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案