新员工的工资应确定为临时（初始）工资。各类学校毕业生、毕业生、本科生、试用期的临时工资，企业接受的新员工学徒期和熟练期，由企业按照妥善处理各类员工工资关系的原则安排确定，以上人员见习、熟练期内，定级档工资按以下规定和本人工作能力及业绩确定

大中专毕业生、研究生档工资，硕士研究生、博士研究生按京财资[1990]1号文件执行

毕业生档案工资为企业工资标准13级；大专毕业生为十三年级大专生；学习3年以上者，要求英语三级；本科2年以上学历和大专1.5年以上学历为14年级，即职业高中毕业生、职业学校派到实习岗位的毕业生和派到干部岗位的毕业生。定档工资为副14级；高等职业教育、职业学校毕业生被安排为劳动者的，企业同类工种的工资水平，按照工科学校二年以上毕业生工资水平等级档案确定，分级档工资是企业职工工资标准的第四级；二年以下为三级，困难岗位优秀或招收困难（不超过总数的10%）的可加半级，差的可减半级，学徒期为三年，定级档案工资为四级副职；如果学徒期为两年，则等级工资为三级。对于少数优秀（不超过总数的10%），可以高于半级，而贫困人口可低于半个级别

档案技术工人工资为三级正

修订前后

干部工资标准对照表

学历

修订前

修订后

博士生工资标准学生12级（82.84）

11级（100.103）

硕士生12级（76.78）

11级（94.96）

研究生（双学士）

13级（70.72）

12级（82.84）

之前修订后的大学毕业生为13级副职（65.66）

大学毕业生

P＞14（60.61）

＜P＞13级（飞鸟二世学院毕业生

14级（55.56）

副13（71.72）

三岁以上副年级14（60.61）

大专14年级（76.78）

本科二年以上普通生和专科一年半以上学生

十五（51.52）

十四（66.67）

职业高中、职业学校毕业生

实习岗位；15级副职（47.48人）；根据同类人员的实际情况，上级14级副职（61.62）按修订前后同类人员工资标准对照表进行分级>两年及以上学历

三级副职（47.48.49）

四级副职（61.62.65）

两年以下学历

二级副职（43.41）

两年以上学历>三年学徒制三年学徒制《见习上岗人员工资待遇通知》（京灵力法字[1991]370号，1991年10月4日）

京灵力法字[1991]370号，1991年10月4日）