用人单位的薪酬指什么
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工资是指用人单位根据劳动合同的约定,以各种形式付给劳动者的劳动报酬。但是工资应当以法定货币支付,不得...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>薪资确认单需要给员工吗
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需要。工资条是发给员工的,公司有账目明细表。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对薪酬确认单能用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么是应付职工薪酬?n应付职工薪酬的确认
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期薪酬和转正薪酬应该怎么计算
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劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同必须明确薪酬工资吗
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪酬确认单能用吗,律师怎么看
欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪种租赁不可以豁免确认使用权资产
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同无效如何确认
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询确认离职的应付职工薪酬什么意思
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辞退福利 (一)辞退福利包括: (1)在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿; (2)在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面把月薪改成拿加班薪酬,我能够申述吗
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪酬确认单能用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对薪酬不明确的劳动仲裁
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>薪酬包括福利吗
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薪酬包括福利。薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,例如长期残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞职不干有薪酬吗
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试用期未满辞职不干是有工资的,试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询什么是破产债权确认
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到薪酬确认单能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位规定的薪酬是指哪些
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工资是指使用者根据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式向员工支付的劳动报酬。工资应以货币形式按月发放给工人本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违背薪酬规则被开除有薪酬吗
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违反规定被开除的一般不会得到经济补偿。这要根据你的具体情况看,如果公司规定本身并没有违法我国劳动法律法规相关规定的话,而是你自己的原因被开除的,肯定没有所谓的“工资”或补偿。但如果是你开除之前还有工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣与用工单位同薪同酬有关该发条陈述正确的
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劳动合同法关于劳务派遣合同有相关规定的,但现实生活中,劳务派遣工要比用人单位正式员工待遇低一等,略高于当地最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板拖欠薪酬,假如他破产了,我还能拿到薪酬吗?
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有签署或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。为了...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工不加班能扣薪酬吗
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这是非常不合理的,因为周六为公休日加班,应支付200%工资,而请假就应该按事假或其它事类减扣相应工资,而不能用周六加班抵扣。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪酬确认单能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务单位的薪酬拖欠怎么办
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法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遗产继承人如何确认
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询额外签了一份薪资确认单这合法吗?
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劳动合同法要求在《劳动合同》里明确工资内容的,可以双方约定工资的,合同里没有的话,一般认为确认单是合同的补充。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方变更员工岗位和调整薪酬吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。从《劳动合同法》的规定来看,...
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