公司扣工资需要员工确认吗
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公司扣工资需要员工确认。如果用人单位无理由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>薪酬确认单能用吗
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1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.或者申请仲裁(仲裁不收费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对薪资确认单需要给员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询住院治疗人员未办理停工留薪期确认要确认吗
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停工留薪期可以根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》予以确定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工转正如何确定薪资
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如果转正后的岗位和职务与试用期是不一样的,则要按转正后的岗位工资起薪。如果是一样的,则按照签合同时约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位如何正确对待员工降薪
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如果单位无缘由降职降薪,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系。劳动合同自签订之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪资确认单需要给员工吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给员工买手机需要并入工资薪金缴纳个税吗
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法律分析 给员工买的手机奖励属于发放给职工的非货币福利,要并入工资薪金缴纳个人所得税。广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇,包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金,以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资确认单和加班费认定是一个的吗?
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薪资确认单加班费判决应该有下面的内容: (一)员工的姓名; (二)职务; (三)××年××月××日至××年××月××日的工资; (四)工资的构成及具体数额,包括基本工资、奖金、绩效工资、补贴、津贴、岗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪资确认单需要给员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工伤休息几天需不需要给薪资
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给员工买的手机奖励需要并入工资薪金缴纳个税吗
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给员工买的手机奖励属于发放给职工的非货币福利,要并入工资薪金缴纳个人所得税。职工福利其目的在于保证职...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到薪资确认单需要给员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给别人带来工资一定要本人签字确认吗?
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如果是通过银行转账的,一般不签字也可以,但为了防止以后产生矛盾,还是应该由演员签字确认一下为好的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>按年招聘单位是不是必须给参加薪资确认
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根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资单必须要签字确认吗
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《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资基数算薪资吗?
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可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资确认单有法律效力吗
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员工薪资确认单需要经过当事人签字才具有法律效力。薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工定员工要签字确认吗
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劳动法是需要签合同的,达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期工资确认单有盖章和会发么?
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【工伤停工留薪期工资待遇】《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪资确认单需要给员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认工伤认定是单位要认定还是要员工本人去
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工伤认定应当由单位申请,单位没有在规定期限内申请的,工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何确定包薪制员工工资及加班工资少给或违法
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如何确定包薪制员工工资及加班工资少给或违法?经过核算后的时薪若没有低于法定最低时薪,法院会认定公司已经足额支付员工工资及加班工资,举例:员工每月工资2500元,包含周六8小时加班工资。员工小时工资为1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>保险需要员工本人签字确认吗
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工伤保险是不需要本人签字确认的,r工伤保险理社会保险的五险之一,而社保是国家法律规定的,是具有强制性的,不管员工同意与否,都要买的,如果员工不愿买的,可以解除合同,也不用补偿。r具体可以参阅《中华人民...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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