薪资确认单需要给员工吗
图文418人已浏览
需要。工资条是发给员工的,公司有账目明细表。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司为员工购买社保,需要从员工工资里扣吗
图文38人已浏览
一般份社保是员工自己缴纳的,就是从工资里扣的。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司扣工资需要员工确认吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,301人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,468人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询实习期公司扣除员工工资需要支付工资吗
问答584人已浏览
1、习期没有明确于法律中,但是需要支付工资的。 2、一般来说,先要弄清是以什么身份进入公司的。如果是公司招聘的实习生,那么在入职时是需要签订合同和支付工资的。而如果是应届毕业生实习,国家出台了规定,在...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>造成员工损失公司是否需要扣除员工工资?
图文40人已浏览
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司给员工买保险要扣工资吗?
图文707人已浏览
要,一般情况下,用人单位不能克扣劳动者工资,但是特殊情况下,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣工资需要员工确认吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,821人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,624人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,691人观看
李胜春律师| ,20年经验 在线咨询公司要扣员工工资扣工资可以要劳动仲裁吗
问答584人已浏览
公司乱扣员工工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>XX公司给员工发工资需要交税,员工工资税扣多少
问答584人已浏览
只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的,我举例如下: 你的税前工资:3991元,你应交个人所得税:14.73元,税后到手工资就是:3976.27元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣工资需要员工确认吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离,没有跟公司打招呼,需要扣员工的工资吗?
图文11人已浏览
不能随意扣员工工资,《劳动法》、《劳动合同法》规定:职工不得无故旷工,如有旷工行为,用人单位可以以劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
图文208人已浏览
看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司要和员工打官司能扣押工资吗
图文27人已浏览
身为雇主,并不能随心所欲地扣除工人薪资。具体而言,若依据以下两种途径为雇佣机构提供劳务服务,那么便有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>注册公司需要验资吗
视频5,742人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频7,232人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司扣工资需要员工确认吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新公司新员工员工辞职后工资要扣吗
问答584人已浏览
离职的话得按照法定程序提前30天通知用人单位,试用期内的话提前三天通知。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
问答584人已浏览
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷离需要公司扣工资吗
问答584人已浏览
因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
图文174人已浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司要压二个月工资不扣员工工资合法吗
图文41人已浏览
公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
视频948人观看
黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,703人观看
张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定后公司还要扣工资吗
问答584人已浏览
你好工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要扣员工工资
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣工资需要员工确认吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开除公司需要结清工资吗
图文190人已浏览
需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
视频1,440人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询工会需要扣员工的工资吗
问答584人已浏览
需要,但是只扣除工资百分之二。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公务员请假扣工资公司扣绩效工资吗?
问答584人已浏览
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的7...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询