单位降职降薪员工怎么对待?
图文129人已浏览
用人单位降职降薪,则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位变相降职降薪如何应对?
图文502人已浏览
1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位如何正确对待员工降薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
视频5,746人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,789人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工如何对待调岗降薪用人单位?
问答584人已浏览
1、用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式将变更的内容确定下来。变更后的合同文本由双方各保留一份。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工转正如何确定薪资
图文195人已浏览
如果转正后的岗位和职务与试用期是不一样的,则要按转正后的岗位工资起薪。如果是一样的,则按照签合同时约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工降薪降薪不同意如何处理
图文424人已浏览
调岗降薪劳动者不同意的,双方可以先协商处理,协商不成,用人单位强制调岗的,劳动者可以向劳动监察大队投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位如何正确对待员工降薪,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
视频2,704人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何正确写借条
视频17,567人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
视频529人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何处理单位不降薪员工
问答584人已浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗行为是有效的,劳动者应当服从单位的调岗行为。 如果单位的调岗行为不符...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工降薪公司应该如何对待的
问答584人已浏览
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位如何正确对待员工降薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何用人单位对工人降职降工资?
图文124人已浏览
劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司降薪员工如何做?
图文161人已浏览
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位给员工调岗降薪的应对措施有什么
图文93人已浏览
用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的,可以通过以下方式处理: 第一、劳动者就用人单位单方调岗行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
视频545人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,517人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位如何正确对待员工降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪单位如何赔偿
问答584人已浏览
用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确对待吸毒人员的呢?
问答584人已浏览
具体情况具体分析,如果与戒毒人员是朋友,要投感情,一方面鼓励,一方面提醒,如果与戒毒人员是亲人,要有必要的督促,不要让他与以前的吸毒人员联系,给予一定的鼓励,给予信心,相信会越来越好,如果是同事就要给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>XXX临时工待遇如何?正式员工薪金待遇如何?
问答584人已浏览
农村信用社是属于股份制金融机构,带有企业法人性质,既不属于国有单位,也不是事业单位,属于企业编制。 第一年没有业务额的限制每月工资大概1500左右,一年后开始分配业务额每月工资跟业务额的完成情况有关完...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确对待入党问题
图文2,686人已浏览
要求入党的同志,从提出入党申请之日起,就应当努力实践自己的入党志愿,认真对照党员标准,明确努力方向,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何维权老员工可以降薪
图文154人已浏览
老员工调岗降薪维权的方法:职工可以针对调岗降薪表示拒绝,若公司强制实行调岗降薪的,可以去当地的劳动行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,759人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,822人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司如何对于员工进行降薪
问答584人已浏览
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何对待事业单位的员工加班
问答584人已浏览
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 第一百...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位如何正确对待员工降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何应对调岗降薪
图文129人已浏览
如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
视频803人观看
李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询如何正确对待车祸?
问答584人已浏览
处理交通事故的流程: 1、公安交通管理部门接到报案之后,按照管辖范围予以立案; 2、受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据; 3、对当事人的交通事故责任作出认定; 4、公安交...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以对员工调岗降薪吗,用人单位调岗降薪的法律依据是什么
问答584人已浏览
第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询