劳动者怎么应对用人单位降职降薪
图文123人已浏览
单位无故降职降薪的,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。因为这属于被迫解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何用人单位对工人降职降工资?
图文124人已浏览
劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位变相降职降薪如何应对?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,388人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,704人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询如何应对辞职,如何应对公司降职降薪
问答584人已浏览
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如何应对调岗降薪
图文129人已浏览
如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位如何正确对待员工降薪
图文37人已浏览
如果单位无缘由降职降薪,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系。劳动合同自签订之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位变相降职降薪如何应对?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,786人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,746人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,176人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎么应对用人单位降职降薪?
问答584人已浏览
单位无故降职降薪的,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。因为这属于被迫解除劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降职降薪算是变相辞退吗
问答584人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位变相降职降薪如何应对?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退
图文85人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司降职不降薪如何处理
图文567人已浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司擅自降薪如何应对
图文421人已浏览
如果公司领导提出无故给劳动者降薪,劳动者要向单位索要书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,759人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,809人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到单位变相降职降薪如何应对?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位以原岗位有人自行降职降薪对吗?
问答584人已浏览
违法行为,应该与你协商,不得变相降职降薪。可向劳动监察部门投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工如何对待调岗降薪用人单位?
问答584人已浏览
1、用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式将变更的内容确定下来。变更后的合同文本由双方各保留一份。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
问答584人已浏览
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
图文860人已浏览
如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业变相降薪应该承担的责任
图文83人已浏览
企业变相降薪的,需要向劳动者承担补偿责任,将工资补足;给劳动者造成经济损失的,还需要承担赔偿责任。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位犯罪对个人如何处罚
视频545人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询开升降机证件哪里办
视频4,166人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位转型,换工种,降职降薪.我该如何维权.
问答584人已浏览
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有任何依据要求我降职降薪
问答584人已浏览
您可以先与单位沟通,明确降职降薪的原因,如果用人单位在未经协商的情况下,单方作出降薪等违法劳动合同、侵犯了劳动者的合法权益的行为的,您可以向劳动监察部门投诉或者收集劳动合同、工资单、证人证言等相关证据...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位变相降职降薪如何应对?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板降职降薪应该怎么办
图文999人已浏览
劳动者被单方面降职降薪的,可以通过以下方法来维权: 1、与用人单位协商; 2、向基层人民调解组织、企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事故降级是交警处理吗
视频910人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司因职位变动降职降薪职工怎么办
问答584人已浏览
未与你协商一致擅自调岗降薪违法,需要在一个月内与公司处理,长过一个月将会很被动。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板变相逼老员工降职降薪合法吗
问答584人已浏览
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询