公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
图文189人已浏览
属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>降薪属于辞退公司吗
图文120人已浏览
在我国用人单位单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
视频2,711人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,850人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司是单方面降岗降薪要辞退。
问答584人已浏览
属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>降薪变相辞退是否违法?
图文708人已浏览
是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗降薪变相辞退要怎么应对
图文2,275人已浏览
公司调岗降薪变相辞退的应对方法如下: 1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,786人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,401人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,202人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司单方面降职不降薪怎么办
问答584人已浏览
公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降职降薪怎么办
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪降职辞职要赔偿不?
图文238人已浏览
用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>降低工资是变相辞退吗
图文130人已浏览
法律上没有变相辞退的规定,降低工资未必是属于变相辞退。公司单方面降低工资是不合法的,劳动者可以申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司降职不降薪如何处理
图文574人已浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,846人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿
视频1,227人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪,变相辞退,怎么办
问答584人已浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以降职降薪辞退我
问答584人已浏览
如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面无故对我降职降薪
问答584人已浏览
公司单方面无故对你降职降薪是不合法的,根据《劳动合同法》劳第五十一条规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制降岗降薪后还可以辞职
图文98人已浏览
用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要降薪还要辞职吗
图文822人已浏览
可以的。公司在没有与员工协商、或者经协商但员工不同意的情况下,对员工直接降职降薪的做法,是违反《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
视频5,769人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,178人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
问答584人已浏览
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降薪是不是违法
问答584人已浏览
公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕降薪公司不辞退合法吗
图文219人已浏览
这种行为是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司单方调岗降薪是不是属于违法
问答584人已浏览
1、劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面调岗降薪,单方面降薪怎么办?
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询