怀孕降薪
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法律保护怀孕女职工的合法权益，不允许降薪。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话，那么女职工可以向有关...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
怀孕女职工能不能被降薪
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怀孕期间公司不可以降工资。 1、公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕期间能不能去公司降薪降压，降工资
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《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间，用人单...
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孕期降职降薪赔偿标准
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用人单位在职工孕期予以降职降薪的赔偿标准是支付二倍的经济补偿金。根据法律规定，用人单位是不能因为职工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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女职工怀孕期间用人单位可以不可以降低工资
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女职工怀孕期间用人单位不可以降低工资。 1、公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间，用人单位能降职降薪吗，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬，是基于双方之间签订的劳动合同，是早已经约定好的，用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团
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怀孕期间单位单方调岗降薪要扣工资吗
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怀孕期间，单位是不能单方调岗降薪的。...
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用人单位实行调部门降薪不降职，合理吗？？？？
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看是否与原履职者一致。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕期间公司调岗，降职降薪，可以得到什么补偿
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怀孕前被降职，该怎么给孩子降薪
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孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报，也可以依法向劳动人事争议调...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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遇到怀孕期间，用人单位能降职降薪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕降岗降薪降到案吗
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《劳动法》第17条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律，行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第42条，女职...
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怀孕期间公司可以降薪吗？降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗？ 首先，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
江苏在线咨询顾问团
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怀孕期间会有降薪的可能吗？
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《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位，并减少女职工的工资报酬，这种做法是违反...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者该怎么应对用人单位降职降薪
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单位无故降职降薪的，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金因为这属于被迫解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位降职降薪员工如何处理
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首先，劳动者应当积极主动地与用人单位展开友好协商，共同寻求合适的解决途径。在这种情况下，劳动者享有合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
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孕期内，公司可以根据员工身体状况适当调整岗位，但薪资应当基本保持平衡。...
北京在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间能调岗降薪吗？哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
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单位降职降薪员工怎么对待?
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用人单位降职降薪，则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
休假期间用人单位遭遇降薪降薪可以索赔吗？
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的，以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
河北在线咨询顾问团
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怀孕能申请掉薪降薪吗
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女员工怀孕不能调岗降薪。用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同约定的内容。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。变更后的劳动合同文本...
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