怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
早孕期间,公司转岗公司可以降薪么
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调薪,需要和劳动者协商,不可单方调整。...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司可以随便降薪资吗
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女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
现在怀孕了还可以调岗降薪吗
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怀孕了可以调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻...
公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
不明白,就问一问
怀孕期间公司调岗,降职降薪,可以得到什么补偿,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司单方面降薪合法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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怀孕时降薪可以调岗么
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根据《》规定,变更需要经过用人单位和劳动者协商一致,应当采用书面形式。一般情况下,不管女职工是否处于孕期,用人单位调整其工作岗位,都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商,用人单位随意调整工作岗位,...
关于公司降薪现在怀孕期间可以调岗吗
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看具体情况。从法律角度来讲,调整工作岗位属于对劳动合同变更。 根据《劳动合同法》规定,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者协商一致,应当采用书面形式。不管女职工是否处于孕期,用人单位调整其工作岗位,都...
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怀孕期间公司部门合并给转岗降薪可以吗
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怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降...
调岗降薪员工不同意辞职可以得到补偿吗
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关于降薪不同意离职所引发的赔偿问题,具体状况需根据实际情况进行判定:首先,如果因员工个人意愿主动提出...
员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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员工不接受降薪怎么办
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怀孕降岗降薪降到案吗
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《劳动法》第17条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律,行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第42条,女职...
职工怀孕期间是否可以参与调岗降薪的调岗职工的
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孕期可调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须基于保护女职工的原则,在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上调整岗位,不能降薪。雇主安排其它劳动,非孕妇意愿不能强行调岗。...
怀孕期间被调岗降薪的条件
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根据国家相关规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够...
怀孕期间单位是否能单方调岗降薪
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怀孕期间,单位是不能单方调岗降薪的。...
怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定
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女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定...
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司的职工在怀孕期间会不会调岗或者降薪?
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
2022年怀孕了可以调岗降薪吗
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用人单位不能降低怀孕女职工的工资性收入。即使用人单位调整了女职工的工作岗位,也不能降低女职工的工资性收入。...
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公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
判决期间怀孕刑期怎么算
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早孕期间,转岗公司可以降薪么
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调薪,需要和劳动者协商,不可单方调整。...
公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...