怀孕期间公司部门合并给转岗降薪可以吗
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
怀孕期间公司调岗，降职降薪，可以得到什么补偿
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
关于公司降薪现在怀孕期间可以调岗吗
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看具体情况。从法律角度来讲，调整工作岗位属于对劳动合同变更。 根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式。不管女职工是否处于孕期，用人单位调整其工作岗位，都...
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公司降薪调岗，什么情况下，公司可以随意降薪
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不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者...
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怀孕公司有权调岗降薪吗？
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
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不明白，就问一问
早孕期间，公司转岗公司可以降薪么，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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女职工在怀孕期间能调岗降薪吗？哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
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公司降薪调岗，什么情况下，公司可以随意降薪
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不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
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公司强制降岗降薪后还可以辞职
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更，依法需与劳动者协商一致。 ...
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孕期公司调岗降薪该不该要求赔偿？
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孕期公司调岗降薪未经过女职工同意的，可以要求其破产。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、...
丰培铭律师|
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孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
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非孕妇意愿，公司不能强行调岗，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。调岗降薪的，孕...
孟金龙律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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可交换公司债和可转移公司债有什么区别
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遇到早孕期间，公司转岗公司可以降薪么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求孕妇离岗降薪
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根据劳动法的规定：第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不...
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公司转岗位，还降薪，可以辞职吗？
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转岗降薪是不合理的，可以要求公司开解雇证明，要求经济赔偿，自己离职是没有的...
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怀孕期间公司可以降薪吗？降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗？ 首先，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
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我想问一问孕期公司调岗降薪犯法吗
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非法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。用人单位能否单方面作出调岗的决定，必须明确： 第...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司部门解散转岗降薪怎么办
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根据《劳动合同法》 第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。公司要求降职转岗，属...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
子公司如何转为分公司
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
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女员工怀孕期间合同到期公司可以降薪吗？公司可以降薪吗？劳动合同
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根据你所说的情况，劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，《劳动合同规定》第四十四条规定，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在...
山东在线咨询顾问团
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怀孕期间公司可以降薪吗？可以降低员工的工资？
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因怀孕被降薪合法吗？ 首先，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
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遇到早孕期间，公司转岗公司可以降薪么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕能公司降薪吗
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法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整...
章法律师|
律所主任，8年经验
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换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师|
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孕期公司要降薪XX
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女工3期，应该按实际平均工资支付，否则违法。。。。...
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怀孕期间公司降薪合法吗
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不合法， 用人单位应当严格遵守有关法律法规规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护，任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合...
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