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单位没有任何依据要求我降职降薪

2023-06-09
您可以先与单位沟通,明确降职降薪的原因,如果用人单位在未经协商的情况下,单方作出降薪等违法劳动合同、侵犯了劳动者的合法权益的行为的,您可以向劳动监察部门投诉或者收集劳动合同、工资单、证人证言等相关证据申请劳动仲裁,要求公司足额支付工资。

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