当地政府颁布的月最低工资标准，单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异等。

小时工工资交税标准

小时工工资交税标准，在新个税法实施后，劳务报酬所得适用税率分3级，其所得计税公式为：应纳税额＝应纳税所得额税率－速算扣除数。若每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20％的费用，其余额为应纳税所得额。

1．每次收入不足4000元的：应纳税额＝（每次收入额－800）＊20％；

2．每次收入在4000元以上的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％；

3．每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额＝每次收入＊（1－20）＊适用税率－速算扣除数，超过20000－50000的部分，税率30％，速算扣除数2000，超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，报酬结算支付周期最长不得超过十五日。