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小时工资率规定的公式

2020-11-10 1,186人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%。采用计件工资时，则以单位产品的计件工资作为标准工资率。 标准工资率的计算公式为：标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率。 根据设备开动时间计算标准工资率的公式为：标准工资率=计划作业期间预计工资总额（不同工种的直接工人工资）÷设备每天开动的时间预计天数设备台数。
法律依据
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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