按照劳动法的规定,计时工资是每小时多少钱?
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亲,劳动法目前没有具体规定计时工资,具体规定依据各地对基本工资的规定,深圳最低工资为元,平均工资55...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动法规定工资一个小时多少钱
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小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(3...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同法规定的小时工的工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询按照劳动法的规定,计时工资是每小时多少钱?
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亲,劳动法目前没有具体规定计时工资,具体规定依据各地对基本工资的规定,深圳最低工资为元,平均工资5500元。其它各市也都是规定。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否有规定旷工1小时扣多少工资的标准?
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劳动法没有规定旷工扣多少工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法最低一小时多少工资
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全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定的小时工的工资是多少,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询计时工资劳动合同的工资是总工资还是小时工资?
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计时工资劳动合同的计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。 计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>40小时劳动合同给多少工资
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定的小时工的工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工的工资法律规定
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当地政府颁布的月最低工资标准,单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费,当地政府颁布的月最低工资标...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定加班工资怎么算小时的,规定是什么的
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法对劳动合同里的综合工时是怎样规定的?
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对于劳动合同里的综合工时是这样规定的:实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法规定的小时工的工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是否有规定旷工1小时扣多少工资的标准?
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劳动法没有规定旷工扣多少工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法规定普工的最底是多少一小时?
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劳动法规规定劳动者的加班: 1.在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。 2.在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与加班时间相等。如果不能安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同XX钟点工工资每小时多少钱
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内蒙古一类地区工资标准由每月1500元上调至1640元,非全日制工作小时工资标准由每小时12.2元上调至13.3元。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定最低工资为多少?是不是五天八小时制?
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番禺的最低工资为770元,是每周不得超过40小时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定多少年的员工不欠合同
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。 理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询拘传的期限是多少小时
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动法规定30天是工资的多少
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工资不是按30天算,也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定的小时工的工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资的《劳动合同法》是怎样规定的
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若是公司拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。劳动者还可以向劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法病假工资的规定病假工资是多少
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候作为证据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定员工工资的支付时间是按照劳动合同法规定执行
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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