有正规合法的小时工工资吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>小时工资率规定的公式
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单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%。采用计件工资时,则以单位产品...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对小时工的工资法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询法律工作小时工资规定是什么?
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小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。工资应当以货币形式按月支付给劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定的小时工的工资是多少
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小时工的工资法律规定:小时工的工资结算支付周期最长不得超过十五日;小时工的工资标准不得低于用人单位所...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法律规定临时工的工资是否要比长期工的工资高?
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没有的~~@...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工的工资法律规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法律规定旷工三小时扣几天工资呢?
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法律规范规定旷工3小时扣职员半天的工资,旷工属于严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工资怎么计算法律法规法规
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小时工工资结算不能超过半个月,工资不能低于当地最低工资标准。工人在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。工人平均每天工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工的工资法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发工资的时间法律有规定吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>法律有没有规定小时工的试用期?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律规定的最迟啥时候发工资
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用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到小时工的工资法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于日工资与小时工资的规定
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>小时工加班是否有加班工资,法律的规定是什么
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小时工加班也有加班工资。如果用人单位安排劳动者在工作日、休息日、法定节假日加班的,应当分别按照不低于工资的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的标准来支付加班工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于工资及工作时间的规定工资及工作时间的规定工资要怎么支付
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法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资50元3个小时符合法律规定吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>护工24小时工资标准是怎样规定的
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护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律关于工资及工作时间的规定
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法律关于工资及工作时间的规定 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>计时工作制下的小时工资标准怎么算加班工资支付的法律规定是怎样的
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计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时,加班工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工的工资法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工劳动法有没有规定要三倍工资
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询日工资计算时法律规定
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日工资计算的方法如下: 1、每月按平均法定工作天数21.75天计算:日工资=月标准工资÷21.75; 2、每月按平均日历天数30天计算:日工资=月标准工资÷30。 相关法律规定如下: 《工资支付暂行规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>临时工劳动法法律规定的工资如何计算
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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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